Plusieurs grands types de parcours sont cependant dores et déjà envisageables.

• Les formations permettant d’acquérir le Socle commun de connaissances et de compétences nécessaire pour travailler (savoir travailler en sécurité, savoir utiliser les maths, pouvoir communiquer en français etc.)

• Les formations permettant d’acquérir une certification listée au Répertoire national des certifications professionnelles–RNCP (diplômes d’Etat, diplômes, titres et certificats spécifiques).

• Les formations débouchant sur un certificat de qualification professionnelle (CQP de branche, CQP Interprofessionnel)

• Les certifications ou habilitations obéissant à une norme réglementaire, les certifications obéissant à une norme de marché, ou encore certaines certifications utiles économiquement et socialement.

• Ne pas oublier tout ce qui peut concerner l’accompagnement à la VAE.

• Disparaissent en revanche de nombreuses formations dites « comportementales », d’une durée de quelques jours maximum, qui rejoignent le giron du plan de formation.

Pour avoir le détail des formations éligibles, rendez vous le site http://www.cpformation.com/formations-eligibles-cpf/

Les formations éligibles pour la période de professionnalisation sont sensiblement les mêmes. La durée minimale des périodes de professionnalisation est fixée à 70 heures sur 12 mois.

Le TOEIC et le TOEFL éligibles au CPF

• A signaler qu’au 10 février 2015, environ 200 certifications supplémentaires reçu un avis favorable à l’Inventaire des certifications et habilitations. Parmi lesquelles 76 habilitations électriques et 44 certificats d’aptitude à la conduite en sécurité. Mais aussi les tests comme le TOEIC, le TOEFL ou encore le BULATS (test multilingue de compétence linguistique).

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