Mieux former

Mieux former, de manière plus ciblée et efficace... Dans cette rubrique, des professionnels ont accepté de partager leurs bonnes pratiques. Car, en matière de formation plus qu’ailleurs, il est important de ne jamais rester sur de vieux acquis et d’anciens réflexes.

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  Politiques formation : des salariés pas tous logés à la même enseigne

  Toutes les entreprises n’offrent pas les mêmes opportunités de formation, ni les mêmes espaces de participation démocratique à leurs salariés. Tel est le constat dressé par le Dispositif d’Information sur la Formation Employeur-Salarié (DIFES1).

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  La pilule à apprendre est-elle possible ? Par Stéphane Diebold

  Régulièrement, la presse spécialisée nous parle de la possibilité de booster son cerveau, cela peut-il avoir une incidence sur l’apprentissage. La pilule à apprendre est-elle possible ? L'idée n'est pas si absurde qu'elle y paraît, cela fait longtemps que les drogues stimulent nos performances. Souvenons-nous de la Royale Air (...)

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  Crudi – Bakkavör France : quand les PME s’engagent en formation

  Après avoir reçu le Prix or dans la catégorie PME aux Trophées du DIF de 2009, Crudi s’est vue remettre un F d’or par Opcalia Languedoc-Roussillon début 2011. Retour sur une politique formation qui séduit, avec Claire Barbot, responsable formation et amélioration continue chez Crudi – Bakkavör France.

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  Usage des dispositifs de formation dans l’artisanat du BTP

  Le FAF.SAB, l’Opca des entreprises de l’artisanat du BTP, vient de dresser le bilan de son activité pour 2010. Une année où les demandes de financement au titre du plan de formation battent tous les records, alors que DIF et professionnalisation accusent le coup.

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  Le DIF a 7 ans mais il est loin d’avoir atteint l’âge de raison. Par Didier Cozin

  Alors que nous sommes totalement engagés dans la société de la connaissance et de l’information, une majorité de travailleurs n’a encore qu’un accès insuffisant ou dégradé à la formation tout au long de la vie. Comment expliquer ces retards et difficultés accumulés depuis des années et avons nous encore les moyens de sortir de nos torpeurs (...)

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  Une formation pour tous les nouveaux salariés chez Insight

  Pour faciliter l’intégration de ses nouveaux collaborateurs, Insight forme tous ses salariés dès leur premier jour dans l’entreprise. Retour sur les fondamentaux de cette formation avec Magali Dolo Higgins-Casey, responsable formation France chez Insight.

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  Formation : BCA Expertise sur tous les fronts

  Retour sur la politique formation de BCA Expertise, qui a remporté le prix argent aux derniers Trophées du DIF organisés par Demos, avec Antoine Jove, directeur général adjoint et DRH de BCA expertise.

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  La reconnaissance vocale est-elle formatrice ? Par Stéphane Diebold

  La reconnaissance vocale, ou « reconnaissance automatique de la parole », a fait des efforts considérables en l'espace de 5 ou 10 ans. Il s’agit d’une technique qui associe l'enregistrement de la voix à sa transcription écrite. Cela ouvre de nombreuses perspectives dans un monde qui place l'orthographe comme une valeur (...)