Crossknowledge, spécialistes mondial des solutions de formation à distance, a décerné pour la première fois ses « Academy Awards », afin de récompenser l’excellence des projets d’e-learning créés et développés par les organisations utilisatrices des solutions CrossKnowledge dans le monde.

Les membres du jury ont ainsi récompensé :

· L’Oréal, dans la catégorie « Best e-learning roll-out »

Le prix “Best e-learning roll-out” met en lumière un projet e-learning ayant obtenu des résultats conformes aux objectifs poursuivis en matière de politique RH et de business, et aux résultats de l’entreprise.

· Société Générale, dans la catégorie « Best initiative in Rapid Learning » 

Le prix “Best initiative in Rapid Learning” récompense un projet  qui se concentre sur la création de contenus e-learning, et ayant obtenu des résultats conformes aux objectifs en matière de ressources humaines et de business et aux résultats de l’entreprise.

· Le groupe Galeries Lafayette, dans la catégorie « Best initiative in Social Learning » 

Le prix “Best initiative in Social Learning” consacre un programme de Social Learning ayant mis en valeur une approche collaborative dans laquelle les apprenants utilisent des outils sociaux de partage, de notation et de commentaire.

· Le groupe BNP Paribas Fortis, dans la catégorie « Best initiative in Blended Learning - Corporate » et Skema Business School dans la catégorie « Best initiative in Blended Learning – Education ».

Le prix « Best initiative in Blended Learning » récompense un programme de Blended Learning qui utilise plusieurs méthodes de déploiement.

Le jury a en outre décerné 2 prix spéciaux à l’attention de :

· Crédit Libanais, dans la catégorie « Best e-learning roll-out » 

· Rabobank, dans la catégorie « Best initiative in Blended Learning » 

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