Spécialisé sur le thème de la diversité et la santé au travail, Aviséa s’appuie sur de nombreuses années d’expertise en matière de sensibilisation au handicap auprès de publics divers, et s’inspire de situations rencontrées dans le cadre d’accompagnements en entreprise.

Interactif et participatif, ce module de formation e-learning permet une large diffusion des messages clés de la politique d’emploi et de l’intégration des salariés en situation de handicap. Adapté à tous types de collaborateurs (RH, Manager, Opérationnel), le module est composé de quizz et jeux ludiques, et a été conçu sur une courte durée (environ 20 minutes) dans le but de faciliter l’acquisition des connaissances.

Répondant aux exigences de la norme SCORM, les modules de formation e-learning Aviséa s’intègrent aux plateformes LMS des entreprises. Une plateforme LMS JobinLive peut être mise à la disposition des entreprises le cas échéant. Des modules de sensibilisation courts sont également proposés sur mobile (m-learning).

* Aviséa est le département conseil en développement RH de JobinLive.

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