Bilan positif pour AGEFOS PME Ile-de-France
Le 5 novembre 2009
- En 2009, AGEFOS PME Ile-de-France a poursuivi le renforcement de son offre de service à destination de ses adhérents les moins structurés en gestion des ressources humaines et de la formation. « Face aux difficultés économiques, AGEFOS PME Ile-de-France a mis en oeuvre des moyens accrus à destination des TPE/PME afin de leur permettre d’engager davantage d’actions de formation. 7 500 stages supplémentaires ont ainsi été financés en 2009 à ce jour », indique son directeur, Yves Georgelin.
- A la fin octobre, l’OPCA avait notamment engagé 5 millions d’euros de fonds supplémentaires à destination des TPE. Plus de 10 millions d’euros complémentaires ont également été mobilisés pour accompagner les projets de professionnalisation des salariés des PME et encourager le développement du DIF. « Dès 2008, nous avons anticipé les nouvelles exigences de la loi sur la formation professionnelle en développant un service renforcé de conseil aux TPE », explique encore Yves Georgelin. Ce nouveau département TPE AGEFOS PME Ile de France comprend notamment un centre d’appels qui répond annuellement à plus de 70 000 demandes d’information et de conseil, un site Internet dédié recensant les formations prises en charge par l’OPCA ou encore 6 conseillers en formation dédiés aux TPE.
- Par ailleurs, AGEFOS PME Ile-de-France a drastiquement réduit ses délais de paiement (en réglant dorénavant à 10 jours en moyenne), de façon à faciliter les départs en formation et réduire les impacts sur la trésorerie des TPE / PME.
L’alternance, un moyen de relancer l’emploi dans les TPE
- Les TPE, plus encore que les autres entreprises, subissent la crise. Comme dans l’ensemble des OPCA, AGEFOS PME Ile-de-France a constaté une baisse de 40 % des entrées en contrats de professionnalisation durant le premier semestre 2009.
Pour relancer l’alternance, AGEFOS PME recrute 12 développeurs financés par le Fonds Unique de Péréquation dont la mission est de promouvoir les contrats de professionnalisation et d’accompagner les TPE dans le recrutement de jeunes.
Dans le but de renforcer les synergies d’action, la CGPME Ile-de-France participe à ce plan d’action sur le terrain en animant notamment des rencontres avec les chefs d’entreprise. D’ici juin 2010, AGEFOS PME Ile de France espère pouvoir initier 10 000 contrats en Ile-de-France. - Dans son projet « Horizon et Ambitions 2010 », AGEFOS PME Ile-de-France visait le renforcement de ses performances et l’amélioration de son offre de services en direction des TPE.
A l’heure du premier bilan, tous les indicateurs sont au vert. Qu’il s’agisse du nombre d’entreprises accompagnées (+ 63 %) ou des fonds mobilisés (+ 48 %), la progression est très significative.
« Les résultats à mi-parcours sont très satisfaisants et nous souhaitons poursuivre nos efforts dans le sens de l’anticipation de la reprise et de la réforme », conclut Yves Georgelin.
- A la fin octobre, l’OPCA avait notamment engagé 5 millions d’euros de fonds supplémentaires à destination des TPE. Plus de 10 millions d’euros complémentaires ont également été mobilisés pour accompagner les projets de professionnalisation des salariés des PME et encourager le développement du DIF. « Dès 2008, nous avons anticipé les nouvelles exigences de la loi sur la formation professionnelle en développant un service renforcé de conseil aux TPE », explique encore Yves Georgelin. Ce nouveau département TPE AGEFOS PME Ile de France comprend notamment un centre d’appels qui répond annuellement à plus de 70 000 demandes d’information et de conseil, un site Internet dédié recensant les formations prises en charge par l’OPCA ou encore 6 conseillers en formation dédiés aux TPE.
- Par ailleurs, AGEFOS PME Ile-de-France a drastiquement réduit ses délais de paiement (en réglant dorénavant à 10 jours en moyenne), de façon à faciliter les départs en formation et réduire les impacts sur la trésorerie des TPE / PME.
L’alternance, un moyen de relancer l’emploi dans les TPE
- Les TPE, plus encore que les autres entreprises, subissent la crise. Comme dans l’ensemble des OPCA, AGEFOS PME Ile-de-France a constaté une baisse de 40 % des entrées en contrats de professionnalisation durant le premier semestre 2009.
Pour relancer l’alternance, AGEFOS PME recrute 12 développeurs financés par le Fonds Unique de Péréquation dont la mission est de promouvoir les contrats de professionnalisation et d’accompagner les TPE dans le recrutement de jeunes.
Dans le but de renforcer les synergies d’action, la CGPME Ile-de-France participe à ce plan d’action sur le terrain en animant notamment des rencontres avec les chefs d’entreprise. D’ici juin 2010, AGEFOS PME Ile de France espère pouvoir initier 10 000 contrats en Ile-de-France. - Dans son projet « Horizon et Ambitions 2010 », AGEFOS PME Ile-de-France visait le renforcement de ses performances et l’amélioration de son offre de services en direction des TPE.
A l’heure du premier bilan, tous les indicateurs sont au vert. Qu’il s’agisse du nombre d’entreprises accompagnées (+ 63 %) ou des fonds mobilisés (+ 48 %), la progression est très significative.
« Les résultats à mi-parcours sont très satisfaisants et nous souhaitons poursuivre nos efforts dans le sens de l’anticipation de la reprise et de la réforme », conclut Yves Georgelin.
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