Cesi-Entreprises certifiée sur le nouveau dispositif de formation des Coordonnateurs SPS

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Cesi-Entreprises fait partie des premiers organismes de formation certifiés, à pouvoir former, actualiser et attester des compétences de Coordonnateur SPS (sécurité et protection de la santé), selon les nouvelles modalités.

 

Cesi-Entreprises certifiée sur le nouveau dispositif de formation des Coordonnateurs SPS Depuis le 16 décembre 2013, Cesi-Entreprises fait partie des tous premiers organismes de formation certifiés, à pouvoir former, actualiser et attester des compétences de Coordonnateur SPS (sécurité et protection de la santé), selon les nouvelles modalités définies par l’arrêté du 26 décembre 2012.
Avant le 31 décembre 2014, les 8 000 coordonnateurs titulaires en France d’une attestation de compétence obtenue selon l’ancien dispositif ont l’obligation d’actualiser leurs compétences pour pouvoir continuer à exercer leur mission.
Cesi-Entreprises a donc revisité ses formations de coordonnateurs pour s’engager avec succès dans le processus de certification auprès de Global et accompagner via ses experts les candidats à l’attestation de compétences des coordonnateurs SPS.
Ce nouveau dispositif, proposé sur 11 de ses implantations, permet d’actualiser ses compétences dans le cadre d’une formation de 5 jours et de suivre la formation spécifique, qui dure entre 12 et 22 jours, selon le niveau et la phase présentés.
Pour pouvoir accueillir dans de bonnes conditions les coordonnateurs désireux de s’actualiser ou les nouveaux venus dans la profession, Cesi-Entreprises a programmé de nombreuses sessions de formation en 2014 (35 sessions d’actualisation et 15 sessions spécifiques dans toute la France).
« L’arrêté du 26 décembre 2012 (paru au Journal Officiel au 30 décembre 2012) a fixé les nouvelles modalités d’acquisition de l’attestation de compétences permettant d’exercer en toute légalité la fonction de coordonnateur SPS, ainsi que les conditions de l’actualisation de ses compétences, rendue obligatoire tous les 5 ans », souligne Sophie Crespy directrice du Cesi-Entreprise.
« Les évolutions de cette nouvelle règlementation ont porté essentiellement sur : la mise en place de la procédure de certification des organismes de formation, la modification des conditions d’accès à la formation spécifique (prérequis), et l’organisation de la formation (allongement des durées, refonte des référentiels, renforcement de l’évaluation). Cette règlementation et ses nouvelles exigences vont entraîner un flux conséquent de personnes à former, notamment au cours de cette année 2014. », conclut-elle.
Rappel de la mission et du contexte :
Le Coordonnateur SPS veille à l’application des règles générales de prévention définies dans le Code du travail. Il intervient sur tout chantier de BTP ou de génie civile, depuis la phase de conception jusqu’à la fin des travaux. Il gère en outre la coactivité des différentes entreprises présentes sur un même chantier.
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Avant le 31 décembre 2014, les 8 000 coordonnateurs titulaires en France d’une attestation de compétence obtenue selon l’ancien dispositif ont l’obligation d’actualiser leurs compétences pour pouvoir continuer à exercer leur mission.

« L’arrêté du 26 décembre 2012 a fixé les nouvelles modalités d’acquisition de l’attestation de compétences permettant d’exercer en toute légalité la fonction de coordonnateur SPS, ainsi que les conditions de l’actualisation de ses compétences, rendue obligatoire tous les 5 ans », souligne Sophie Crespy, directrice du Cesi-Entreprise, « Les évolutions de cette nouvelle règlementation ont porté essentiellement sur : la mise en place de la procédure de certification des organismes de formation, la modification des conditions d’accès à la formation spécifique (prérequis), et l’organisation de la formation (allongement des durées, refonte des référentiels, renforcement de l’évaluation). Cette règlementation et ses nouvelles exigences vont entraîner un flux conséquent de personnes à former, notamment au cours de cette année 2014. », conclut-elle.

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