Convention formation entre Opcalia et le Centre des Jeunes Dirigeants

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Le 30 avril 2013, le Centre des Jeunes Dirigeants (CJD) et Opcalia annonçaient la signature d’une convention de partenariat pour développer la formation professionnelle, les compétences et l'employabilité des adhérents au CJD et de leurs collaborateurs. Cette convention conclue pour une première période qui s'étend du 1er mars 2013 au 30 juin 2014 pourra être reconduite tacitement d'année en année.

Forts d'actions très satisfaisantes réalisées depuis 2008 en Rhône-Alpes et en Ile-de-France dans le cadre de conventions régionales, le CJD et Opcalia ont souhaité renforcer leur collaboration en l'étendant aux autres régions. Ainsi, les 4000 dirigeants et cadres adhérents du CJD vont pouvoir bénéficier d'un accompagnement privilégié d'Opcalia en matière de formation professionnelle, d'élaboration de plans et de suivi.

 

Dans le cadre de cet accord, Opcalia va proposer aux adhérents du CJD une offre élargie de formations collectives transversales et métiers incluant notamment celles de l'organisme de formation Etape présentes au catalogue national de formation du CJD.

 

Par ailleurs, Opcalia va s'attacher à faire reconnaître, au titre de la professionnalisation, le parcours de formation supérieur de management Copernic proposé par la SARL Etape, filiale du CJD, afin de favoriser le professionnalisme de dirigeants entrepreneurs et de leur donner accès à un parcours structuré.

 

En outre, la convention prévoit de développer des synergies entre les outils d'accompagnement RH (Capital Compétences, GPS, I Nove You et Archimède) proposés par Opcalia et le CJD.

 

Commentant cette annonce, Christophe Praud, président national du CJD, déclare : « Au CJD, personne n'a jamais tenu pour acquis que le dirigeant était "naturellement" compétent. Notre conviction est que la formation constitue un facteur primordial du développement des individus et de la réussite de l'entreprise. Améliorer ses compétences n'est plus seulement un droit, mais un devoir qui engage autant les dirigeants que les salariés. Je me réjouis qu'Opcalia, acteur majeur du monde de la formation professionnelle, fasse la promotion de Copernic, véritable cursus de formation unique en France composé de modules innovants, mais aussi de mises en situation réelles, et de coaching entre dirigeants. »

 

Pour sa part, Dominique Schott, président d'Opcalia, commente : « Le Centre des jeunes Dirigeants partage avec nous cette certitude selon laquelle la formation est la clé de voûte de la croissance et de la performance de l'entreprise. Cette convention nationale signée avec le CJD conforte le rôle majeur que joue Opcalia auprès des entreprises en matière de professionnalisation de leurs collaborateurs afin de développer leurs compétences et maintenir leur employabilité. »

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