- Le 18 janvier 2010, CrossKnowledge annonçait le lancement d'e-learning box, une offre « 3 en 1 » qui propose un catalogue complet de formations e-learning dans les domaines du management, de la bureautique et des langues. Une offre qui se veut accessible à toutes les organisations, quelle que soit leur taille et leur secteur d'activité. - CrossKnowledge propose ainsi plus de 60 parcours qui portent tant sur les techniques de management, (évaluation, recrutement, animation de réunion, etc.), que sur les pratiques comportementales (intelligence émotionnelle, gestion du stress, créativité, leadership, etc.), mais aussi sur les fondamentaux académiques de management (finance, stratégie, marketing, logistique, etc.).
eLearning Box intègre également 40 parcours sur l'ensemble des logiciels des packs Microsoft Office (Excel, Word, Powerpoint, Outlook, notamment sur Office 2003, Office 2007, Office XP, ...).
Enfin, plus de 200 parcours métier pour une formation à l'anglais sont proposés pour devenir opérationnel très rapidement dans son activité (anglais pour financiers, anglais pour marketeurs, ...).
De nombreux partenariats
- Dans le cadre de l'offre eLearning Box, CrossKnowledge a conclu des partenariats spécifiques lui permettant de proposer une offre intégrée. Les contenus bureautiques sont développés par Skillsoft, spécialisé dans les cours e-learning bureautiques et informatiques. La méthode d'auto-apprentissage en anglais est développée par Télélangue, spécialisé dans l'apprentissage des langues à distance.
Toutes ces formations sont le fruit d'une collaboration avec les professeurs des plus grandes Ecoles (HEC, Harvard, IMD) et des experts reconnus (Dominique Chalvin sur le thème de la communication et du développement personnel, Michel Ghazal sur le thème de la négociation, Robert Dilts sur le leadership, ...).
Un suivi en temps réel
- L'accès à un portail personnalisé permet à l'administrateur de créer et/ou d'inscrire un ou plusieurs collaborateurs à une formation en choisissant parmi le catalogue de plus de 300 formations. Il peut ainsi répondre instantanément aux besoins en formation. Dès l'inscription, la formation peut démarrer. Grâce à l'outil de reporting et à ses indicateurs synthétiques et graphiques, l'administrateur suit en temps réel l'avancement des cursus et pilote ainsi efficacement son plan de formation. Un support technique est également assuré par le biais d'une hotline.
Les collaborateurs, quant à eux, obtiennent une réponse immédiate à leurs besoins (pas de temps d'attente entre la validation de la formation et la date de démarrage de la formation) et bénéficient d'une qualité pédagogique reconnue et utilisée par les Grandes Ecoles. L'accompagnement par un système de tutorat est adapté à chaque style de formation : chat, email, visioconférence. Ces différentes modalités permettent d'éviter tout isolement et contribuent à l'efficacité des parcours suivis.
Une offre adaptée aux PME
- eLearning Box est proposée sous forme d'abonnement annuel donnant accès à un catalogue unifié de plus de 300 parcours dans les trois grands domaines de formation (management, bureautique, langues) ainsi qu'à l'ensemble des services de hotline et de tutorat. L'abonnement inclut la mise à disposition de tous les nouveaux parcours qui seront développés ainsi que de toutes les nouvelles versions proposées, en particulier pour la bureautique.
Steve Fiehl, Directeur Associé, CrossKnowledge conclut : « Les petites et moyennes entreprises viennent à leur tour au e-learning et nous contactent proactivement. Elles nous ont poussés à développer une offre spécifique car elles veulent bénéficier de dispositifs clés en main, opérationnels rapidement et pouvoir s'appuyer sur un seul partenaire capable de leur offrir le meilleur. »
L'offre aujourd'hui commercialisée sur le marché français sera bientôt disponible pour les marchés belge et espagnol.
http://www.crossknowledge.com

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