Le 19 novembre 2010,
- CSP Formation est présent en région depuis plus de 30 ans pour répondre aux attentes des entreprises locales. L’organisme se structure en deux pôles Nord et Sud, renforcés aujourd’hui par deux directeurs.
François-Xavier PY est nommé directeur du pôle France Nord
- Ayant intégré CSP Formation en 2007 au poste de délégué régional Nord, François-Xavier PY prend aujourd’hui en charge la direction du pôle France Nord. François-Xavier PY aura pour mission de constituer une direction opérationnelle regroupant les 5 régions Ouest, Ile-de-France, Normandie, Nord et Est. A la tête d’une équipe d’une trentaine de personnes et de 12 partenaires, il devra également développer et gérer le pôle comme un centre de profit afin d’optimiser et mutualiser les coûts.
- A 38 ans, François-Xavier PY dispose de plusieurs expériences professionnelles significatives. Diplômé d’un Mastère Environnement Les Mines Paris, d’un DESS Commerce International et d’un Master of Science in European Business Management I.A.E Lille, François-Xavier PY a débuté sa carrière en tant que directeur de zone francophonie pour Protector Technologies. Il avait pour mission de définir la stratégie commerciale et marketing, et de monter un réseau de distribution. Il s’est tourné, par la suite sur le marché de la grande distribution en tant que chef de projet puis chef de produit chez Boulanger S.A. Il a ensuite occupé le poste de responsable Qualité sécurité environnement (QSE) chez Esterra pour améliorer le système qualité, obtenir les certifications ISO 14001 en environnement et MASE en Sécurité, et ainsi contribuer au renouvellement des marchés.
- En 2007, François-Xavier PY intègre CSP Formation au poste de délégué régional Nord. Responsable d’une équipe de 11 personnes, il avait pour mission de développer l’organisme en région et d’assurer des formations et du conseil dans ses deux domaines d’expertise qui sont le management et le développement durable. « Ce système permet aux régions de poursuivre leur dynamique de croissance en leur donnant des moyens plus efficaces au niveau pôle : proximité de pilotage des délégués régionaux, mutualisation de nouvelles ressources ou encore créer un back office encore plus orienté client », déclare François-Xavier PY.
Corinne Albert se voit confiée la direction du pôle France Sud
- Forte d’une expérience depuis plus de 10 dans le domaine de la formation et du conseil en entreprise, Corinne Albert est nommée directrice du pôle France Sud de CSP Formation. Diplômée Ingénieur Chimie de l’INSA de Rouen, Corinne Albert a travaillé pendant 7 ans au sein de BSN (groupe Danone) en tant qu’ingénieur qualité puis chef de service qualité / logistique / valorisation, où elle a pu manager une équipe de 30 personnes. Puis, elle a souhaité se diversifier et se diriger vers le marché de la formation grâce à une première expérience dans une micro structure de conseil en tant que formatrice QSE.
- En 2000, Corinne Albert rejoint CSP Formation au poste de formatrice dans les domaines suivants : QSE, management et encadrement, management de projet. Déléguée régionale Languedoc-Roussillon en 2003, elle avait pour mission de développer l’organisme en région et d’assurer des formations et du conseil dans ses domaines d’expertise. Directrice du pôle Sud-Est en 2009, elle a mis en place une structure commune aux trois régions Rhône-Alpes, Méditerranée et Languedoc Roussillon.
- A 41 ans, Corinne Albert devient directrice du pôle France Sud qui regroupe le Pôle Sud-Est et les régions de l’Aquitaine-Poitou-Charentes et du Midi Pyrénées. Tout comme son homologue du Nord, elle devra déployer la stratégie de CSP Formation, piloter la performance et accompagner le changement au sein du Pôle. « Depuis un an maintenant, nous fonctionnons en test sur le Pôle Sud-Est. Cette structure permet de travailler en synergie au sein d’une équipe aux compétences mutualisées tout en respectant les spécificités de chaque région », complète Corinne Albert.

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