Premier cabinet d'études et de conseil e-learning indépendant sur le marché français et parmi les leaders européens de son domaine, Féfaur organise le 19 mars prochain une journée de formation et d’échanges pour les décideurs formation et RH, responsables métiers et fonctionnels.

Principale problématique abordée, l’évaluation des résultats de leur formation.

Parmi les thèmes qui seront abordés:

- Hiérarchisation des enjeux et problématiques de l’évaluation de la formation,
- Indicateurs modèles et dispositifs - le tableau de bord évaluation
- Outils et plateformes pour concevoir, diffuser et exploiter les évaluations,
- Implication des acteurs de l’évaluation - opérationnels, direction, partenaires sociaux… - nouveaux liens et « contrats »
- Organisation formation-RH pour soutenir durablement la stratégie d’évaluation


Au programme:

9h: Pratiques et problématiques de l’évaluation de la formation.
9h30: Retour sur investissement ou retour sur les attentes: quelle approche privilégier?
10h: Leçons de l’évaluation appliquée à la formation linguistique.
11h: Bilan des évaluations automatisées, un retour d’expérience by Thales Université.
11h45: Méthodes et outils pour évaluer les apprentissages formels, sociaux et expérientiels.

14h: Stratégies d’évaluation.
14h30: Evaluation et pratiques digitales.
15h: Scénarios formation, compétences et processus dans le secteur de la santé.
16h: Evaluer objectivement l’impact de la formation sur le business et la satisfaction clients, by Yves Rocher.
16h45: Les perspectives de l’évaluation.

• Quand? Le 19 mars.
• Où? Salon Champs Elysées - La Boétie - Paris 8e.
• Prix de la formation: 730 € HT (pauses et déjeûners inclus)

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