Les ministres européens de l'Éducation ont adopté, lors du Conseil "éducation" du 21 novembre 2008 à Bruxelles, une résolution sur l'orientation tout au long de la vie qui recommande de renforcer le rôle de l'orientation dans le cadre d'une stratégie nationale d'éducation et de formation tout au long de la vie. Xavier Darcos, ministre français de l'Éducation nationale, qui présidait le Conseil des ministres européens, rappelle qu'il faut des "réseaux et structures d'orientation coordonnés, un accès à l'orientation pour tous les citoyens et qu'il soit lisible et de qualité". Il préconise que les États "approfondissent les coopérations et les échanges de bonnes pratiques". - Jan Figel, commissaire européen en charge de l'Éducation, estime qu'il faut "entrer dans une plus grande dynamique". "L'orientation n'est pas uniquement une question du présent, il s'agit de préparer les gens pour l'avenir et de favoriser l'inclusion sociale", affirme-t-il. Le commissaire recommande par ailleurs "d'utiliser les organisations existantes": Cedefop, fondation européenne pour la formation, réseaux de formation tout au long de la vie... UNE ÉPARGNE DE FORMATION Lors du Conseil, les ministres ont notamment débattu sur la question "comment mieux inclure l'orientation dans la stratégie de formation tout au long de la vie?". Le Royaume-Uni évoque le besoin d'un "nouveau système d'accompagnement de la carrière des adultes". Il ne faut "pas se limiter aux compétences et à la formation". Le ministre britannique estime que "pour être efficace, cet accompagnement doit tenir compte de tous les aspects de la vie personnelle et ainsi réfléchir à l'accueil des enfants, du lieu d'habitation...". La Belgique a mis en place "un site web qui regroupe les informations sur toutes les formations offertes par les services publics". Quant à l'Allemagne, elle a créé une "épargne de formation pour pouvoir reprendre ses études" et "facilité les passages entre formation professionnelle et université pour les adultes déjà engagés dans une carrière". La ministre de la Lettonie explique qu'elle doit être "prête à s'adapter niveau orientation car il y a une recrudescence de nouvelles professions" et les Lettons sont "nombreux à changer d'emploi jusqu'à l'âge de 30 ans". - Enfin, les ministres ont évoqué la nécessité de développer la mobilité pour les adultes. Pour l'Allemagne, il faut concrétiser les opportunités de mobilité dès l'année prochaine. "Il faut convaincre les entreprises qu'elles ont tout à y gagner". Jan Figel assure que la mobilité sera une "question récurrente dans la formation professionnelle pendant la prochaine décennie".

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