Le 10 septembre 2010, - Le 7 septembre 2010, l’Afpa, organisme interprofessionnel de formation professionnelle en France, et Agefos PME, organisme de gestion des fonds de la formation professionnelle, signent une convention de partenariat afin de permettre à l’Afpa de faire face aux enjeux de son marché et d’atteindre ses objectifs pour la période 2010 - 2014.
- Partenaires historiques depuis près de 25 ans, l’Afpa et l’Agefos PME travaillent conjointement sur les enjeux de la formation professionnelle et de la qualification des jeunes et de la formation des tuteurs. Agefos PME accompagnera l’Afpa dans son plan de transformation.
- Aujourd’hui l’Afpa, confrontée à des évolutions majeures de son environnement économique et institutionnel s’est engagée dans une « révolution interne » qui se traduit, en 2010 et au cours des 4 années à venir, par le lancement d’un plan stratégique de développement.
- Pour répondre à cet enjeu majeur, l’Afpa a pris le parti de trouver sa force de transformation dans son potentiel humain, et de s’engager sur ses compétences et ses capacités de mobilisation et d’adaptation aux nouvelles organisations, et à la mobilité qu’elles supposent.
Chaque salarié de l’Afpa trouvera sa place dans la nouvelle organisation et sera accompagné dans son parcours de transition et de développement professionnel.
Cette démarche est soutenue par la mise en place d’une politique de Gestion prévisionnelle des effectifs, des emplois, des compétences et des carrières (GPEECC), concrétisée par l’accord GPEECC signé le 8 juin 2010.
- Dans ce contexte, Agefos PME accompagnera l’Afpa dans la mise en oeuvre du volet RH de son plan stratégique pour lui permettre de répondre aux nouveaux enjeux auxquels l’Afpa est confrontée : nouvel environnement institutionnel, autonomie budgétaire et développement économique.
La contribution d’Agefos PME auprès de la Direction des Ressources Humaines Corporate de l’Afpa s’articule autour de l’appui, du conseil et de l’accompagnement : accompagnement à la mise en place d’une démarche structurée de GPEECC s’appuyant sur la création d’un Observatoire des métiers des emplois et des compétences (OMEC).
- Agefos PME apportera son expertise en matière d’accompagnement des Observatoires prospectifs des métiers et des qualifications (OPMQ) de 26 branches professionnelles ; accompagnement dans la mise en place des parcours de professionnalisation dans le cadre de transition professionnelle ou de développement professionnel, ainsi que dans l’ingénierie technique et financière des dispositifs de formation professionnelle ; accompagnement de la politique de formation nationale et de projets liés à l’innovation sociale avec :
> conception d’un passeport orientation et formation électronique
> accompagnement dans une démarche d’obtention d’un label en lien avec la Responsabilité sociale de l’entreprise (RSE)
> veille et conseil sur la gestion des risques psychosociaux en entreprise
> valorisation de la VAE
- Agefos PME apportera également son appui et ses conseils à l’Afpa dans le déploiement de son campus interne de formation.

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