« Il s’agit de retrouver une dynamique d’innovation, permettant d’adapter notre modèle pédagogique à notre mission d’utilité sociale, en tenant compte à la fois des facteurs économiques et de la réalité sociologique. C’est la France plurielle qui coexiste dans les centres de l’Afpa », rappelle Yves Barou.

Composition du conseil scientifique

-  Jean Agulhon, directeur des ressources humaines France - Renault-  Brigitte Albero, professeur des universités - Rennes
-  Philippe Carré, professeur des universités - Paris Ouest Nanterre
-  Bernard Gazier, économiste
-  Jean-Pierre Lablanchy, psychiatre
-  Bernard Masingue, directeur d’études - Entreprise et Personnel
-  Philippe Meirieu, vice-président à la formation tout au long de la vie – Conseil régional Rhône-Alpes
-  Alain Oumeddour, directeur de l’université Thales
-  Juliette des Garets, directrice de l’ingénierie et de l’innovation, en charge de la coordination scientifique du conseil – Afpa
-  Fabienne Maubert Le Dren, directrice de la formation - Afpa
-  Christophe Sadok, directeur de la prospective et de l’évaluation de l’offre au sein de la direction de la stratégie - Afpa
-  Chantal Attané, rédactrice en chef du magazine « Débat formation », en charge du secrétariat du conseil scientifique – Afpa

Stimuler l’innovation pédagogique et sociale
  

Le conseil scientifique de l’Afpa se donne pour ambition d’accompagner les évolutions pédagogiques nécessaires à la réussite du plan de refondation lancé par son président, Yves Barou, en juillet dernier.

« Lieu de réactions et d’audit, le conseil scientifique enrichira le travail de refondation pédagogique mené à l’Afpa des regards et des intelligences extérieures », ajoute Sandra Enlart.

« Le rôle de ce conseil est d’aider le corps social de l’Afpa à bouger, à un moment où l’institution était près de ployer sous le poids de ses difficultés, conclut Vincent Merle. Il faut que ce mouvement soit lisible et visible par l’ensemble des acteurs de la profession. »

Le conseil scientifique se réunira quatre fois par an. Après ces premiers échanges destinés à définir ses objectifs, il fixera des thèmes de travail concrets pour la prochaine séance, prévue fin mars, début avril. Les chantiers seront alors ouverts et la méthode éprouvée.

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