Le 23 avril 2010, - Afin de répondre aux évolutions métiers et aux pratiques professionnelles, l’AFPA et Renault signent une convention redéfinissant les périmètres d'intervention pour mieux répondre aux contraintes du constructeur.
- Cette convention d’une durée d’un an renouvelable poursuit deux objectifs : permettre, d’une part, à Renault d’élargir son offre de formation à tout le territoire en proposant aux collaborateurs de son réseau commercial des stages de perfectionnement d’une durée de 7 à 42 heures en carrosserie-peinture, en s’appuyant sur sept campus de formation AFPA agréés par Renault. A la demande de Renault, l’AFPA pourra aussi organiser des formations dans les Centres de formation régionaux Renault, notamment celui de Lille.
D’autre part, cette convention doit permettre à l’AFPA de perfectionner ses formateurs en leur offrant la possibilité de dispenser les formations suivant les méthodes agréées par Renault, à l’aide d’équipements, d’outillages et de produits homologués par elle. A ce titre, les formateurs AFPA suivent régulièrement des formations chez le constructeur pour acquérir les compétences nécessaires à l’animation des formations, et bénéficient également des sessions de recyclage essentielles à la maîtrise de ces nouvelles techniques, de ces nouveaux outillages ou produits.
- Depuis 1986, l’AFPA (Association nationale pour la formation professionnelle des adultes) et Renault sont engagées dans un partenariat visant à définir les conditions de mise en œuvre des formations en carrosserie-peinture à destination du personnel d’atelier du réseau commercial de Renault en France.

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