« L'apprentissage, cette formule qui associe cours théoriques et emploi rémunéré en entreprise, doit être considéré comme une méthode pédagogique alternative, à égalité avec le système de formation classique », précise l’éditeur dans la présentation de cet ouvrage.
Christian Gury - l’auteur – voit dans l’apprentissage une solution pour orienter les jeunes qui sortent du système éducatif sans diplôme, ni qualification. Il ne manque pas de rappeler que plus d’un apprenti sur cinq prépare un diplôme du supérieur, principalement dans les secteurs bancaires, de la gestion, du commerce ou des télécommunication. Un livre dont le sommaire donne le ton : " Redonnons à l'apprentissage ses lettres de noblesse", "Ne laissons plus nos forces vives au bord du chemin !", " L'apprentissage : pourquoi ça marche ?" et " Le développement de l'apprentissage : pourquoi ça bloque ?" A propos de l’auteur Christian Gury accompagne les dirigeants et les cadres dans leur évolution professionnelle. Avant d'être responsable carrière de l'Association des Centraliens, il a exercé comme cadre dirigeant (IBM), a créé une société de services informatiques et a dirigé une école d'ingénieurs de l'Université Paris 6 UPMC. Il est diplômé de Centrale Paris.

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