Une entreprise sur cinq a envoyé au moins un salarié en formation au cours de l'année 2010, soit un taux d’accès à la formation au sein des TPE de l’immobilier qui atteint près du double de la moyenne nationale. Voici l’un des points marquants du rapport formation 2010 de la branche qui vient d’être publié.

En effet, ce sont 29 731 salariés qui ont bénéficié d'une formation, dont 2 044 dans le cadre d'un contrat en alternance. La très grande majorité (90 %) des formations suivies ont un lien direct avec le coeur de métier de l'immobilier.

Le bilan formation 2010 met en évidence l'impact de la crise économique sur le secteur de l'immobilier. De 2007 à 2009, la masse salariale a diminué de 23 %, réduisant les ressources formation de la branche. Malgré cela, l'effort de formation des entreprises a été maintenu.

Les chiffres clés de la branche immobilier

- Intégralité de la collecte plan de formation consacrée au financement des dépenses pour les entreprises de moins de 10 salariés (7 041 935 €)

- Les actions de professionnalisation ont représentées 170 % de la collecte (17 724 001 € dépensés pour 11 427 159 € collectés) avec l’aide d’un cofinancement du FPSPP (Fonds paritaire de sécurisation des parcours professionnels)

- 60 % des stagiaires étaient des femmes

- Près de 8 personnes sur 10 (79 %) ayant bénéficié d'une formation étaient des employés

- Plus de 4 000 salariés formés étaient des seniors, c'est-à-dire âgés de 45 ans et plus, soit un départ en formation très supérieur à la moyenne nationale.

A noter enfin, ce sont les plus petites structures, de moins de 10 salariés (TPE), qui ont effectué l'essentiel des contrats de professionnalisation (77 % du total), permettant ainsi l'accueil en alternance de 1 573 salariés.

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