Favoriser l’accessibilité et contribuer par la formation à l’insertion durable dans l’emploi fait partie des missions et des valeurs inscrites dans l’ADN de la FFP. Plus de la moitié des adhérents de la FFP forment et accompagnent les demandeurs d’emplois  de tous les profils (tous les niveaux de qualification et tous âges) au travers des différents dispositifs (POE individuelles et collectives, CSP, dispositifs des Conseils Régionaux, autres dispositifs de Pôle Emploi…) via une multi-modalité pédagogique innovante.

Les adhérents de la FFP sont fortement mobilisés pour contribuer à cet enjeu national. Leur ancrage territorial au plus près des bassins d’emplois, leur connaissance des métiers en tension, leur flexibilité et leur réactivité leur confèrent les capacités de répondre de manière efficace, plurielle et optimale à cette demande au plus près des besoins de recrutement des entreprises.
 
La FFP attire la vigilance de l’ensemble des acteurs de l’emploi sur l’importance de pouvoir offrir à chaque demandeur d’emploi la meilleure formation pour une insertion durable dans l’emploi avec la nécessité, au-delà de cette mesure d’urgence, d’accélérer et simplifier l’entrée en formation et de développer les formations qualifiantes. La FFP appelle également à la valorisation du statut du demandeur d’emploi en formation afin de contribuer à développer l’appétence à la formation.

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