La fonction tuteurs en entreprises
Au sommaire :
- Besoins en recrutements et responsabilité sociale Les besoins en recrutement
L'accès des jeunes à la professionnalisation
Faciliter la conduite de la fonction des tuteurs en entreprises
- Le cadre de la fonction tutorale Être tuteur en entreprises
Être tuteur dans les dispositifs de professionnalisation
- Guidance de la fonction tutorale Formation à la fonction tutorale
Les facteurs-clés de succès
- La démarche de professionnalisation Formation-type des tuteurs
- Les fiches pédagogiques : formation-type - Tutorat et perspectives Le tutorat et l'enseignement supérieur
Le tutorat et les entreprises
Perspectives annoncées
Conclusion
- Annexes Annexe 1. Formations adaptées aux tuteurs
Annexe 2. Les tableaux de bord
Annexe 3. Le livret individuel de l'apprenant
Annexe 4. Le carnet de bord du tuteur
- Besoins en recrutements et responsabilité sociale Les besoins en recrutement
L'accès des jeunes à la professionnalisation
Faciliter la conduite de la fonction des tuteurs en entreprises
- Le cadre de la fonction tutorale Être tuteur en entreprises
Être tuteur dans les dispositifs de professionnalisation
- Guidance de la fonction tutorale Formation à la fonction tutorale
Les facteurs-clés de succès
- La démarche de professionnalisation Formation-type des tuteurs
- Les fiches pédagogiques : formation-type - Tutorat et perspectives Le tutorat et l'enseignement supérieur
Le tutorat et les entreprises
Perspectives annoncées
Conclusion
- Annexes Annexe 1. Formations adaptées aux tuteurs
Annexe 2. Les tableaux de bord
Annexe 3. Le livret individuel de l'apprenant
Annexe 4. Le carnet de bord du tuteur
| A propos de l’auteur : Docteur en sciences économiques, diplômé en gestion des entreprises, psychologie et ingénierie de la formation, Alix Bougerba a débuté sa carrière en tant qu'ingénieur chercheur à l'INRA. L'auteur a réalisé des centaines de bilans de compétences et managé une équipe d'une dizaine de consultants sur cette pratique. Actuellement senior consultant à AXESSIO, il travaille sur le concept global de gestion et anticipation par les compétences en direction des entreprises et des organisations ( mutations économiques, choc démographique …) L'auteur intervient également dans des cursus universitaires professionnalisés en sciences de l'éducation, management et socio-économie (IUP, ISEOR / IAE Lyon …). |
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