Le bilan de compétences : un droit pour tous
Paru en juin 2011 aux éditions du Puits Fleuri, « Le bilan de compétences : un droit pour tous » a été écrit par Marie-Paule Henri. Titulaire du D.E.S.U « Evaluation et bilan des compétences » à l’Université Paris 8, l’auteur porte un regard clair sur le sujet.
Destiné aux salariés et professionnels du marché du travail, cet ouvrage détaille les différents aspects du bilan de compétences. Qu’est-ce que c’est ? A qui est-il destiné ? Quand entreprendre son bilan de compétences ? Pourquoi ? Comment ? Avec qui ? Où ? Ce guide passe en revue les règles, formalités et structures du bilan de compétences d’un point de vue juridique et professionnel. Un livre qui offre les clés pour comprendre un outil essentiel à la connaissance de son propre potentiel professionnel, voire à l’ouverture de nouvelles perspectives d’emploi.
A propos de l’auteur
Marie-Paule Henri est titulaire du D.E.S.U. « Evaluation et bilan des compétences » à l’Université Paris 8, département de psychologie. Elle a fondé le centre de bilan Arles – Compétences.
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