Le Fafiec et l’Etat signent une convention financière
Le 21 février 2011,
Le Fafiec, organisme finançant la formation professionnelle des métiers de l'informatique, de l'ingénierie et du conseil, a annoncé, le 17 février 2011, la signature d’une convention financière avec l’Etat. Convention qui portera sur un engagement de développement de l’emploi et des compétences.
L’Etat réaffirme son engagement auprès des entreprises de la branche de l’informatique, de l’ingénierie, et du conseil, en signant une convention financière pour la sécurisation des parcours professionnels des salariés et de l’accompagnement des entreprises à la gestion prévisionnelle des emplois et des compétences. Cet engagement des pouvoirs publics et des partenaires sociaux a été formalisé au moyen d’un accord-cadre national. Par cet accord, un budget total de douze millions d’euros sur la période 2010-2012 a été mobilisé.
Les actions issues de ce texte s’articulent autour de trois axes de coopération tels que l’ingénierie d’actions innovantes, la mutualisation des réflexions et travaux engagés au niveau des territoires, et le développement des parcours de formation. Le développement de la gestion prévisionnelle des emplois et des compétences aidera les entreprises à développer une démarche de GPEC et rendre opérationnelles, dans des PME, des expériences déployées dans de plus grandes entreprises.
Développement de projets
Le développement de projets permettra de favoriser le rapprochement entre des PME/PMI souhaitant promouvoir des projets nécessitant des ressources humaines leur faisant défaut, et d’autres entreprises disposant de compétences pouvant intervenir en appui.
Les projets de développement peuvent porter sur des problématiques commerciales, industrielles ou organisationnelles. Le Fafiec propose de financer les actions de formation nécessaires au transfert de compétences au sein des entreprises bénéficiaires. « En tout, ce seront deux cents entreprises qui pourront bénéficier d’un financement de haut niveau pour entrer concrètement dans une démarche de gestion prévisionnelle des emplois et des compétences », explique René Barbecot, responsable projets au Fafiec.
Les actions sont prioritairement destinées aux TPE-PME et ont pour objectif de renforcer leur pérennité et leur compétitivité grâce à une anticipation des évolutions technologiques, démographiques et économiques.
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