En 10 ans, le métier, le marché, les clients de la formation continue ont changé. Dans un monde qui va toujours plus vite, avec les nouvelles technologies, avec la nécessité d’avoir des profils multinationaux, multiculturels, multigénérationnels avec des projets de plus en plus transverses, la formation continue est devenue le vecteur pour accompagner les projets et la stratégie de développement des entreprises. C’est pour conduire cette évolution que le groupe EFE composé d’EFE, CFPJ, ISM, ACP, E-learning Time et de ses filiales en Europe IFE Benelux, IFE Portugal, IFAES Espagne se pare d’une marque du nom d’Abilways qui englobera tous les pôles d’expertise. Une stratégie qui permettra à Abilways de rationaliser ses offres multi-spécialisées et de mener à bien ses ambitions de développement. « Il ne s’agit en aucun cas d’une fusion, nos marques portent une expertise, un savoir-faire et une méthodologie propres et vont garder leur identité individuelle. La marque Abilways va porter notre système sans pour autant le fondre », explique Marie Ducastel, présidente du directoire d’Abilways.

Accompagner les mutations

Chaque marque d’Abilways est connue sur son segment, mais il manquait au groupe une marque globale pour consolider et donner de la cohérence à l’ensemble… Ainsi, avec cette nouvelle marque, le groupe Abilways réunit sous un seul nom les caractéristiques et les ambitions qui ont fait la force des différentes marques qu’elle englobe à présent : la recherche incessante de la qualité, le respect de l’humain, l’innovation permanente, l’ouverture sur le monde et une confiance inébranlable dans l’avenir. « Nous souhaitons être au plus près des problèmes opérationnels des individus et des entreprises, apporter une compréhension des problématiques, cela fait partie de notre ADN depuis 25 ans ! Abilways va donner de la visibilité au groupe en tant que tel », poursuit Marie Ducastel. Grâce à cette stratégie, Abilways souhaite pérenniser une croissance durable en étant présent sur toutes les spécialités et dans tous les pays utiles à ses clients, en élargissant son offre pour qu’elle soit la plus complète et la plus innovante possible. La marque Abilways est ainsi une couverture des expertises et des canaux pédagogiques et géographiques qui répondent aux besoins des entreprises. « Nous sommes convaincus que la formation joue un rôle social éminent pour accompagner les mutations et nous souhaitons donc prendre part à ce processus en travaillant à la fois sur l’individuel et sur l’organisation. On parle aujourd’hui d’organisation « apprenante » et nous sommes au cœur de cette évolution », analyse Marie Ducastel.

Un outil stratégique

Abilways signifie : les voies du savoir-faire et de l’action pour répondre aux entreprises et aux organisations qui ont compris que la formation est le chemin vers l’innovation et le développement. En effet, la formation est l’outil stratégique du changement et la clé du futur pour s’adapter à un environnement en mutation permanente. Parce que les connaissances, les compétences, la créativité et la motivation des femmes et des hommes sont créatrices de valeur et sont le bien le plus précieux des entreprises. Avec ses 300 collaborateurs, Abilways forme chaque année 20 000 personnes des secteurs public et privé, en France et à l’étranger.

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