Le recrutement de Mounime Bdida au poste de responsable de la formation s’inscrit dans le cadre du fort développement du réseau et vise à accompagner l’offre de formation déjà existante : accompagnement terrain par les parrains, université en ligne, parcours de formation en présentiel, 14 pôles de formation en France, ainsi que des outils technologiques mis à leur disposition. Mounime Bdida est également en charge de l’animation des formations, du déploiement des connaissances métiers, et de l’habilitation des managers à la formation de leurs conseillers. Depuis son arrivée, il a dispensé plus 30 jours de formation permettant ainsi au réseau de construire une équipe de 61 formateurs habilités.

Malik Benrejdal, président et co-fondateur d’I@D France, se réjouit de cette nouvelle arrivée : « La réforme de la Loi Hoguet, la nouvelle réglementation des conditions d’exercice de la profession d’agent immobilier, et notre forte croissance nécessitent une structuration de notre réseau et une professionnalisation de nos conseillers toujours plus importante. Grâce à Mounime Bdida, professionnel du monde de l’immobilier depuis près d’une vingtaine d’années, nous développons notre offre de formation en complémentarité avec les outils déjà disponibles pour permettre à nos conseillers d’assurer à nos client une entière satisfaction dans la réalisation de leur projet immobilier ».

Mounime Bdida précise : « Je suis ravi de développer une stratégie de formation qui pourra répondre aux besoins des conseillers et satisfaire au mieux les exigences des  clients d’I@D France. Le développement de nos pôles de formation sur le plan national, de notre offre de formation, et la montée en compétence des conseillers ainsi que la culture du partage sont des engagements forts auxquels nous tenons tout particulièrement ».

A 41 ans, diplômé depuis 1993 d’un BTS Force de vente, Mounime Bdida a bâti ses 18 années d’expérience professionnelle dans le secteur de l’immobilier. Il débute sa carrière en tant que conseiller chez Century 21, où il a également la responsabilité de l’intégration et de la formation des nouveaux entrants. En 1999, il prend la direction d’une nouvelle agence Century 21 en tant que manager puis comme dirigeant. En 2005, il rejoint l’Association Nationale FFIP (devenue AMEPI – Association des Mandats Exclusifs des Professionnels de l’Immobilier). Créateur des premières associations locales FFIP, il encadre une équipe de 6 consultants en tant que directeur du développement.

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