Les hypermarchés Carrefour luttent contre l'illettrisme
Le 2 octobre 2009,
- Une formation au français est proposée aux salariés. C'était hier la rentrée des classes pour la deuxième « promotion » Evolupro,
constituée de 180 salariés.
- Mis en place pour la première fois en 2008 dans quatre magasins pilotes du département de Seine-Saint-Denis, et fort de son succès, le programme Evolupro est étendu en 2009-2010 à vingt et un nouveaux magasins dans toute la France.
- Evolupro est un programme de formation des hypermarchés Carrefour destiné à accompagner les salariés volontaires vers une meilleure maîtrise du français.
- Ils étaient 180 salariés, le 29 septembre, à suivre leur première journée de formation. Evolupro s'adresse aux salariés qui éprouvent des difficultés à l'écrit en français, qu'il s'agisse de simples lacunes ou d'illettrisme. Equipiers de vente, employés de rayons, managers, ... tous sont volontaires pour suivre ce programme de formation à raison de 7
heures par semaine, pendant 6 mois, soit 175 heures de formation.
Ces 7 heures hebdomadaires sont regroupées sur une même journée prise sur le temps de travail. La première journée est destinée à la constitution de groupes par niveau, car tous ne rencontrent pas les mêmes difficultés :
A l'issue des tests, les stagiaires sont répartis en 4 groupes correspondant à 4 niveaux :
Illettrisme : pour les personnes qui ont été scolarisées mais qui n'ont pas acquis une maîtrise suffisante de la lecture, de l'écriture et du calcul. Elles doivent réapprendre, renouer avec les formations de base.
Alphabétisation : pour les personnes qui n'ont jamais été scolarisées et qui doivent tout apprendre.
Français langue étrangère : s'adresse aux personnes non francophones, scolarisées dans leur pays d'origine, ayant la maîtrise de l'écrit de leur langue maternelle mais rencontrant des difficultés en français.
Remise à niveau : destinée aux personnes ayant acquis des compétences linguistiques et logicomathématiques mais présentant néanmoins des lacunes par rapport à un objectif donné. Selon l'Agence Nationale de Lutte contre l'Illettrisme, 57 % des personnes en situation d'illettrisme sont salariées et 9 % des personnes âgées de 18 à 65 ans scolarisées en France sont en situation d'illettrisme.
Illettrisme : pour les personnes qui ont été scolarisées mais qui n'ont pas acquis une maîtrise suffisante de la lecture, de l'écriture et du calcul. Elles doivent réapprendre, renouer avec les formations de base.
Alphabétisation : pour les personnes qui n'ont jamais été scolarisées et qui doivent tout apprendre.
Français langue étrangère : s'adresse aux personnes non francophones, scolarisées dans leur pays d'origine, ayant la maîtrise de l'écrit de leur langue maternelle mais rencontrant des difficultés en français.
Remise à niveau : destinée aux personnes ayant acquis des compétences linguistiques et logicomathématiques mais présentant néanmoins des lacunes par rapport à un objectif donné. Selon l'Agence Nationale de Lutte contre l'Illettrisme, 57 % des personnes en situation d'illettrisme sont salariées et 9 % des personnes âgées de 18 à 65 ans scolarisées en France sont en situation d'illettrisme.
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