Le 5 décembre 2007, - La DGEFP établit dans son bilan 2007 une progression significative (+ 30,8%) du nombre de candidats aux titres professionnels du ministère de l'Emploi. Un résultat rendu possible grâce aux formations mises en place et aux validations des acquis de l'expérience (VAE). Une progression qui reste néanmoins contrastée compte tenu du nombre croisant d'échecs aux épreuves.
- La Délégation générale à l'emploi et à la formation professionnelle (DGEFP), sous l'autorité du ministre de l'emploi, de la cohésion sociale et du logement, propose les orientations de la politique pour l'emploi et la formation professionnelle continue. Ainsi, le ministère peut proposer environ 300 TP auxquels préparent les centres de formation telle que l'AFPA et des centres spécialisés agréés. Le rapport note d'ailleurs l'accroissement du nombre de candidats pris en charge par ces deux structures, qu'il s'agisse d'assurer une formation ou d'une VAE.
- Parmi les titres professionnels prisés, on compte celui de conducteur du transport routier de marchandises ou de voyageurs, de maçon, d'électricien d'équipement ou d'assistant de vie.
Ces dispositifs sont prisés par les demandeurs d'emploi puisque 63,1% d'entre eux accèdent à un poste après leur formation. Ce mécanisme bénéficie au public de premier niveau dépourvu de diplôme de l'Education nationale. Si le TP par la formation concerne davantage les demandeurs d'emploi sans qualification; l'accès aux TP par la VAE, lui, attire davantage les salariés. En ce dernier point, les femmes sont d'ailleurs plus nombreuses que les hommes à postuler.
- Les centres agréés sont de plus en plus sollicités tant pour assurer la formation que pour la VAE. C'est la résultante même des demandes croissantes des entreprises ou des Conseils régionaux. C'est le cas pour le Nord, le Pas- de-Calais, Paca, le Centre, l'Alsace, les deux Normandie ou le Pays de la Loire.
- Néanmoins, le constat est à nuancer par l'essoufflement du taux de réussite observé depuis quelques années. En effet, depuis 2003, celui-ci a tendance à diminuer légèrement. On pourrait expliquer ce résultat par "un centrage du mode de validation sur les compétences professionnelles".
Ambre Tosunoglu
http://www.cohesionsociale.gouv.fr/ministere/presentation-organigramme/ministre-emploi-cohesion-sociale-du-logement-autorite-sur/delegation-generale-emploi-formation-professionnelle-dgefp-633.html

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