Proposant déjà une offre d’auto-formation en ligne accessible sur son site internet via son espace e-formation « Manpower Direct Training », Manpower va aujourd’hui plus loin en intégrant le tutorat dans son offre de formation à distance. Manpower a pour ambition de devenir un acteur majeur en matière de e-learning.

La plate- forme a pour objectif de remplir trois fonctions :

-         Prédiagnostic (permettant à l’intérimaire d’évaluer ses compétences sur ses savoirs de base) qui déclenchera un parcours de formation.

-         Développement des compétences dans une famille professionnelle, au travers d’un parcours de formation personnalisé.

-         Tutorat, qui doit permettre un accompagnement renforcé qui mobilise l’apprenant.

A terme, 700 métiers appartenant à 39 familles professionnelles seront disponibles. L’objectif étant de développer en premier lieu, les métiers dits « en tension » afin de former, en priorité, les ressources dont les entreprises ont besoin pour leur développement.

L’offre de formation s’adresse à toutes les catégories de personnel qui souhaitent leurs permettre de développer leurs compétences depuis leur domicile, à leur rythme, et de combler leurs lacunes sur les savoirs de base. Une fois l’outil mis au point par famille, Paraschool pourra, par la suite, développer des approches plus ludiques intégrant le « sérious game » qui reprend les codes du jeu vidéo et dont il maîtrise la conception.

Le dispositif sera pilote sur l’Ile-de-France, avant d’être déployé sur tout le territoire au 2^e semestre 2011.

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