Ces prestations financées à 100 % par le Fafiec, et réalisées par des cabinets de conseil spécialistes des RH rigoureusement sélectionnés par le Fafiec, donnent les moyens aux entreprises de faire évoluer les compétences de leurs salariés et de répondre davantage aux attentes de leurs clients.

merlane, cabinet de conseil expert en ressources humaines et en Assessment, a été sélectionnée par le Fafiec, avec d’autres cabinets, sur les 3 types de prestations : diagnostic individuel, accompagnement RH / formation et gestion des carrières.

Ainsi toutes les entreprises de la branche de moins de 250 salariés peuvent solliciter merlane pour :

1.     Faire l’inventaire des compétences de leurs salariés et identifier les écarts de compétences afin de les accompagner dans leur mobilité ou promotion interne.

2.     Identifier les actions RH ou formation à mener pour accompagner l’évolution de leur entreprise.

3.     Définir une stratégie pour dynamiser leur politique de gestions des potentiels et des talents.

L’objectif poursuivi consiste non seulement à développer et à maintenir l’employabilité des salariés de la branche, mais également à sécuriser leurs parcours professionnels. Face au contexte économique actuel, les entreprises de la branche doivent savoir faire preuve de flexibilité pour s’adapter aux exigences croissantes de leurs clients. La rapidité des changements technologiques, la globalisation des marchés et les évolutions générationnelles transforment leurs modes de gestion des ressources humaines.

« Une gestion des ressources humaines efficace est essentielle pour se démarquer sur un marché de plus en plus concurrentiel où la qualité des prestations de services est un critère de sélection pour les différentes parties prenantes. La disponibilité en compétences est primordiale pour la stratégie des entreprises de la branche. Il est donc indispensable de valoriser leur capital humaine », témoigne Amélie Leclercq, responsable d’antenne Fafiec Sud-Ouest.

Déposez gratuitement
vos besoins de formations