Objectif POE pour Agefos PME

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A l'issue de la 2e conférence sociale du 21 juin dernier, le Premier ministre a lancé la mise en œuvre d'un plan visant à former 30 000 chômeurs supplémentaires dès 2013. Au lendemain de la décision du FPSPP de mobiliser des fonds complémentaires pour financer des formations prioritaires pour l'emploi, le Conseil d'administration national d’Agefos PME (du 18 juillet) a décidé de décupler son engagement en visant 5 500 formations pour les demandeurs d'emploi, soit 1/5e de l'objectif fixé nationalement.

Développer la dynamique de formation des demandeurs d'emploi

Depuis l'annonce du Premier ministre, plusieurs réunions se sont tenues entre le ministère du Travail, de l'Emploi, de la Formation professionnelle et du Dialogue social, les partenaires sociaux et des représentants des régions.

La première réunion du 10 juillet dernier a posée les bases et les objectifs de ce plan de formations prioritaires pour l'emploi (les dispositifs de formation les plus pertinents, les ressources financières, les priorités de formation...). Tous les acteurs emploi-formation se sont mobilisés, par exemple Pôle emploi qui a proposé, lors de la 2e réunion, de simplifier le fonctionnement relatif à la Préparation opérationnelle à l'emploi individuelle (POE).

Le CA Agefos PME a décidé de soutenir cet effort national suite aux engagements pris lors du conseil d’administration du FPSPP du 17 juillet dernier. L'enveloppe globale qui sera consacrée à cette opération par le FPSPP sera de 80 M€ (plus 20 M€ au titre du FSE). Pour ce qui est du financement de la POE, le FPSPP consacrera 30 M€ supplémentaires en 2013.

Agefos PME poursuit son action en faveur de l'emploi

Les engagements 2013 en cours avec le FPSPP concernant la POE, individuelle et collective, représentent 5 005 bénéficiaires (contre 6 918 POE effectivement mises en œuvre en 2012).

Grace aux recueils effectués par le réseau Agefos PME, un potentiel d’environ 5 500 bénéficiaires supplémentaires, d’ici au 1er trimestre 2014, a été identifié. Cet engagement viendra répondre aux besoins de recrutements repérés dans les entreprises des secteurs adhérents Agefos PME dans les prochains mois, le temps de sensibiliser davantage les TPE-PME, de mobiliser l’offre de formation au plan territorial et de mettre en œuvre les actions d'accompagnement nécessaires.

Dans le cadre de cette mobilisation générale en faveur de l'emploi, Agefos PME s'appuie sur le Repérage flash emploi (RFE). Outil de recueil des besoins Emploi-Formation des entreprises, il est mis en œuvre quotidiennement au sein du réseau Agefos PME par les conseillers. Un bilan 2012 et les premières tendances 2013 seront présentés prochainement. Des métiers cibles, identifiés dans ce recueil, viendront structurer les projets de POE individuelles et collectives qu’Agefos PME mettra en place par la suite.

Joël Ruiz, directeur général d’ Agefos PME, commente : « La mobilisation de tous les acteurs emploi-formation est impérative pour soutenir le retour à l'emploi et ainsi la compétitivité de nos entreprises adhérentes. Notre CA national a ainsi décidé, sans attendre le lancement des appels à projet du FPSPP, de mobiliser immédiatement l'ensemble de notre réseau. La bataille pour l'emploi est notre affaire à tous. »

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