Le 21 avril 2008, Opcalia Haute-Normandie présentait son programme régional d'actions collectives de formation « Formalia », réservé aux TPE/PME. Il s'agit d'un catalogue de formations adaptées aux attentes de la plupart des entreprises de moins de 250 salariés. Ces actions de formation sont cofinancées par les entreprises au titre du plan de formation ou de la période de professionnalisation, mais peuvent aussi faire l'objet de demande dans le cadre du DIF.
Le nouveau programme d'actions collectives de formation est adapté aux besoins des compétences des entreprises et des salariés des 5 principaux bassins d'activités de la région Haute-Normandie. Il regroupe 34 actions de formation organisées autour de 9 thèmes : gestion des ressources humaines, management, comptabilité et paie, développement personnel, langues, bureautique, dynamique commerciale, qualité/sécurité, et responsabilité sociétale.
Ces actions de formation sont financées grâce aux fonds mutualisés d'Opcalia Haute-Normandie et bénéficient du soutien du Fonds social européen (FSE) qui vise notamment à moderniser l'organisation du travail et développer les compétences des salariés des TPE/PME, de l'Etat au titre des Engagements de développement de l'emploi et des compétences (EDEC) et du Conseil régional de Haute-Normandie.
Le dispositif permet d'offrir aux entreprises des formations en limitant leur participation financière à 10 € par heure de formation, les salaires et frais annexes pouvant être pris en charge par le FSE (Fonds social européen) à hauteur de 40 %.
Informatique, langues et management
En 2008, Opcalia s'est donné notamment comme objectif de renforcer la qualité et l'efficacité de la formation. Ainsi, dans le cadre du PCIE (Passeport de compétences informatique européens), 2 niveaux de certification sont proposés aux stagiaires qui s'engagent dans un parcours de formation en informatique. Dans le même esprit, le programme propose de renforcer les parcours de formation en anglais par la préparation et le passage du TOEIC ou du BULATS, qui permettent de valider le niveau atteint à l'issue de la formation.
Par ailleurs, le programme Formalia propose des formations au management en matière de ressources humaines et à l'évaluation des besoins en formation des salariés, destinées aux responsables RH et à l'encadrement intermédiaire : « L'actualité du manager » ; « Manager les ressources humaines de votre équipe » et « Préparation à l'entretien professionnel annuel ». Il propose, en outre, des formations destinées à renforcer les savoirs de base, notamment les stages « Remise à niveau français et mathématiques » et « Améliorer vos écrits professionnels », ainsi qu'un stage « Handicap et performance », cofinancé par l'Agefiph, qui offre une première sensibilisation sur les thèmes de l'intégration et du maintien dans l'emploi des personnes handicapées dans l'entreprise. Ces thèmes s'inscrivent parfaitement dans l'engagement d'Opcalia en faveur de l'équité d'accès à la formation de tous les publics de l'entreprise.
Renseignements et inscriptions : http://www.opcalia-hn.com ou contacter directement Céline Besse : 02.35.12.17.26 / celine.besse@opcalia-hn.com

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