Le 18 novembre 2008 Place de la Formation* crée un catalogue de formations "sur mesure". Ce catalogue décrit les formations qui sont le plus demandées, aujourd'hui, par les entreprises. Il ne s'agit aucunement de programmes de formation prédéfinis, mais de fiches descriptives génériques sur les formations : - Pourquoi cette formation ? - Comment se déroule-t-elle, quels sont les thèmes qu'elle aborde, de quelle manière ? - Quel budget prévoir ? - Quels sont les bénéfices immédiats de la formation ? Le catalogue de formations « sur-mesure » est structuré en quatre chapitres principaux : Moi et moi : gérer son stress, son temps, s'exprimer à l'oral, développer sa confiance et son estime de soi etc... Moi et mon équipe : s'initier aux bases du management, motiver ses hommes, apprendre à gérer les conflits etc... Moi et mon environnement : faire du media training, apprendre l'anglais autrement, comprendre le potentiel d'Internet, mieux s'exprimer à l'écrit etc... Moi et ma carrière : construire un business plan, créer ou reprendre une entreprise, gérer une association, se former au tutorat, préparer ma retraite etc... Une fois la formation identifiée, le client précise ses attentes spécifiques : objectifs prioritaires, contexte de la demande, thèmes spécifiques à aborder, moyens pédagogiques attendus, période, lieu et durées souhaités, budget, profil du ou des participants... Place de la Formation se charge alors d'assurer la recherche l'évaluation et la sélection des offres de formation optimales en fonction de ses attentes spécifiques ; le client réalisant le choix final parmi la présélection qui lui est fournie par le courtier. * Place de la Formation est un courtier en formation professionnelle. L'entreprise compte une équipe de 20 spécialistes et intervient sur plus de 2000 métiers. http://www.placedelaformation.com

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