Réforme des OPCA : renouvellement de l’agrément d’Intergros

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Par arrêté en date du 20 septembre 2011, le ministère du Travail, de l’Emploi et de la Santé a procédé au renouvellement de l’agrément de l’OPCA Intergros, à compter du 1er janvier 2012.

Déposé auprès de la DGEFP le 31 août 2011, le dossier d’Intergros remplissait l’ensemble des conditions nécessaires pour le renouvellement de son agrément. En effet, l’OPCA du commerce de gros et international a collecté 169 millions en 2010 et dispose d’un réseau de conseil de proximité couvrant l’ensemble du territoire.

A l’issue du Conseil d’administration réuni le 5 octobre, le président Richard Burgstahler, a fait part de sa satisfaction : « Le renouvellement de notre agrément témoigne de la qualité de notre dossier et de l’efficacité de notre OPCA. Nous allons donc poursuivre la politique de proximité professionnelle et régionale mise en place par les partenaires sociaux du commerce de gros et international en matière de formation. Nous sommes convaincus que l’alternance est une voie efficace d’insertion des jeunes dans l’emploi et sommes particulièrement mobilisés pour développer les embauches en contrat de professionnalisation. »


Daniel Bohr, vice-président d’Intergros, a pour sa part déclaré : « Je me félicite de la pérennité d’Intergros qui met en action depuis 1995 les orientations définies par les partenaires sociaux pour renforcer les qualifications, l’accès à la formation et la sécurisation des parcours professionnels des salariés du commerce de gros et international. »

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