Se tenir informé des dernières tendances en matière de RH et de formation, rencontrer les principaux acteurs de la formation pour optimiser son plan et sa politique formation. Voilà les principaux objectifs du salon de la gestion de carrière.

Au programme de cette journée :

15H30-16H30 – Pourquoi et comment gérer ses relations avec son OPCA ?

Comment mettre en place une vraie relation de partenariat avec son OPCA ? (identifier les bons interlocuteurs, optimiser ses processus internes…) Le rôle de l’OPCA au regard de la dernière réforme de la formation professionnelle : nature des projets financés, types de financement et conditions de financement.

Parmi les intervenants confirmés : Agefos PME ; Opcalia et Centre Inffo.

16H45-17H45 – Professionnels RH : comment profiter au mieux des réseaux sociaux pour réussir vos recrutements ?
Les bons réflexes avant de se lancer : quels réseaux pour quels recrutements ? (réseaux sociaux professionnels, personnels, jeunes diplômés, experts etc.) Ce que l’on fait sur les réseaux sociaux, ce que l’on n’y fait pas, incidences sur la communication RH etc.

Parmi les intervenants confirmés : Oh my job, Kalaapa et Benchmark Group

18H00-19H00 – Quelles compétences pour le RH de demain ?
Individualiser les rapports tout en gérant le collectif ; anticiper les évolutions des compétences et naviguer entre recrutement et mobilité interne pour avoir la bonne personne, au bon poste, au bon moment ; anticiper les risques notamment dus au cadre législatif et réglementaire… De moins en moins administratif, de plus en plus stratégique, la fonction RH et formation gagne chaque jour un peu plus ses lettres de noblesse. Mais quelles compétences devra-t-elle acquérir pour relever les défis qui l’attendent ?

Parmi les intervenants confirmés : IGS, Comundi et Anthea RH conseil.

Les conférences de la journée seront animées par Brice Ancelin, rédacteur en chef des sites www.focusrh.com et www.formaguide.com.

Renseignements et inscription sur le site dédié

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