Le 04 avril 2011,

Luc Chatel, ministre de l’Education nationale, de la Jeunesse et de la Vie associative, et Jean-Pierre Petit, président directeur général de McDonald’s France, ont signé un accord cadre portant sur la mise en œuvre de la VEA (Validation des acquis de l’expérience) au sein de McDonald’s France.

Par cet accord signé avec le ministère de l’Education nationale, de la Jeunesse et de la Vie associative, McDonald’s France pourra ainsi déployer sur toute la France le dispositif de la VAE à destination de ses équipiers en leur permettant d’obtenir le diplôme de certification d’aptitude professionnelle d’agent polyvalent de restauration. Pour la première fois, les équipiers, métier au cœur de l’entreprise, pourront accéder à un diplôme professionnel, de l’éducation nationale. Convaincu de la nécessité de valoriser la compétence de ses métiers, McDonald’s étendra bientôt la VAE au niveau de ses managers. Cette démarche constitue un facteur de développement professionnel et personnel pour l’ensemble de ses salariés, tout en favorisant la mobilité sociale.

Selon Luc Chatel, « cet accord cadre avec McDonald’s illustre la richesse et la diversité des perspectives ouvertes par le resserrement des liens entre l’école et l’entreprise ».

De son côté, « McDonald’s est très fier de valoriser les compétences et l’expérience professionnelle de ses équipiers en leur offrant la possibilité d’obtenir un diplôme reconnu par l’éducation nationale », déclare Jean-Pierre Petit, président de McDonald’s France, président de la division Europe du Sud.

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