Le 19 juillet, - Le spécialiste de la formation poursuit sa croissance à l’international en développant ses interfaces dans plusieurs langues et en ouvrant en septembre de nouveaux bureaux en Asie et en Amérique latine. - L’année 2010 est celle de nombreux développements pour Telelangue : la disponibilité en juillet de sa plate-forme e-learning et de son process d’ingénierie en 13 langues d’interface ; l’ouverture en septembre de nouveaux bureaux en Asie et en Amérique Latine ; l’enrichissement permanent de ses formations blended learning pouvant combiner le choix le plus large de méthodes d’enseignement à distance et de spécialisations.
Une démarche plébiscitée par les plus grandes multinationales
- Une démarche déjà plébiscitée par 25 sociétés multinationales qui ont confié en 2010 à Telelangue leur plan de formation linguistique à l’échelle européenne ou mondiale. Sur ces sociétés, plus de 100 000 apprenants de toutes nationalités se forment actuellement avec ses solutions dans 38 pays.
- « La confiance octroyée par les plus grands groupes mondiaux repose sur l’avancée technologique, pédagogique et organisationnelle de nos solutions Blended learning, commente Jean-Michel Dubedout. Nous pouvons satisfaire toutes leurs demandes grâce à une offre exhaustive de formations à distance et à notre capacité de répondre rapidement à des besoins de développements spécifiques. Ensuite, nos solutions ont atteint un niveau de qualité pédagogique permettant d’obtenir une efficacité supérieure de 30% par rapport aux cours traditionnels, avec un cout divisé par quatre et un taux de satisfaction des apprenants égal à 97%. S’y ajoute la simplicité de la gestion par Internet qui facilite le déploiement des formations en multi-sites et réduit considérablement le temps d’organisation ».
- Aussi, à l’efficacité de sa méthode et de son ingénierie, il ne manquait plus à Telelangue que l’accessibilité de ses solutions en multi-langues d’interfaces et le renforcement de son accompagnement local pour devenir un interlocuteur des plus grandes entreprises multinationales. Aujourd’hui le groupe est présent sur les cinq continents avec 40 centres et partenaires dans le monde, 800 collaborateurs dont 600 formateurs qui enseignent depuis leur pays d’origine et un back office disponible 24h/24.
Sept langues supplémentaires et des nouveaux bureaux
- Les formations de Telelangue étaient déjà disponibles en six langues d’apprentissage et six langues d’interface : anglais, français, espagnol, allemand, italien néerlandais. Il s’y ajoute depuis juillet 2010 sept langues d’interface supplémentaires : coréen, russe, chinois traditionnel, chinois simplifié, portugais, portugais du brésil, japonais.
- Pour accompagner les entreprises au niveau local, Telelangue poursuit également son implantation dans de nouvelles régions. Après ses filiales en Europe (Espagne, Allemagne, Italie, Belgique, Luxembourg, Pays-Bas) et en Argentine, Telelangue ouvre dès septembre 2010 de nouveaux bureaux en Asie (Japon et Corée), au Mexique et multiplie son réseau de distributeurs sur les 5 continents.

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