Le 21 mai 2010,
- Le franchiseur du réseau Temporis a organisé pour ses franchisés et leurs permanents, des formations spécifiques sur les thèmes de l’évaluation (tests) et du handicap.
- Lors de la formation « Tests », les stagiaires ont abordé dans un premier temps, les règles de déontologie liées à la passation de tests puis dans un second temps, la correction et l’interprétation de ces derniers afin d’optimiser la pertinence des recrutements.
- Lors de la formation handicap, les permanents ont été sensibilisés aux différents préjugés rattachés à ces profils et ont appris à identifier les types de handicap afin de contribuer au changement des idées reçues. Au-delà, ils ont pu appréhender la démarche à adopter lors des entretiens, ainsi que le calcul des aides Agefiph, afin de promouvoir l’embauche de travailleurs handicapés auprès des entreprises.
- Les formations, avec une dizaine de stagiaires en moyenne à chaque session, ont rencontré un réel succès. C’est pourquoi, de nouvelles dates sont programmées afin d’apporter aux permanents Temporis, les connaissances et le savoir-faire, nécessaires à l’évolution de leur métier.

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