Le 27/09/2010, - Théâtragogie, structure proposant des pièces de théâtre d’entreprise pédagogique, aborde les sujets de société « sensibles » liés au monde du travail. Le concept est né en 2000, avec Harcèlement mutuel. Le 27 septembre dernier, l’entreprise annonçait les 10 ans de sa structure, avec des pièces de plus en plus au coeur de l’actualité.
- Plus percutant plus qu’un long discours, ce théâtre pédagogique permet, en un temps maîtrisé, d’aborder de façon approfondie un thème d’actualité sous différents angles, de combattre les idées reçues et de nourrir le débat au sein des organisations. Il sollicite l’intelligence du spectateur et, tout en lui apportant des connaissances concrètes, l’invite à (re) construire une opinion stable et motivée. Il s’agit d’une pédagogie par le questionnement, qui amène chacun à porter un regard critique sur ses propres représentations pour mieux les faire évoluer.
- Stéphanie Savel et Jean-Pierre Gauthier, fondateurs d’ASG Stratégie et Gouvernance, institut de recherche en stratégie et innovation sociale, sont les créateurs en 2001, de Théâtragogie. Ils sont également les auteurs de ces spectacles, co-écrits avec la complicité d’experts thématiques et de personnalités du monde du théâtre.
- Ces pièces qui sont confiées à des comédiens professionnels ont été jouées jusqu’à 150 fois devant des entreprises, des collectivités, des associations ou des syndicats, des ministères, ou encore des Conseils Généraux ou des ONG.
- Elles s’inscrivent dans le cadre de débats ou de tables rondes ou lors de conventions ou de sessions de sensibilisation et de formation. Elles constituent un formidable outil pédagogique pour sensibiliser et mobiliser sur des sujets complexes et servir de déclencheur à des débats publics.
- Au cours des représentations, d’une heure chacune, sont abordées les principales questions philosophiques, pratiques et managériales se posant au monde du travail et associatif.

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