Le 9 février 2010, - Training Orchestra, spécialisé dans les solutions intégrées de gestion de la formation avec plus de 250 clients entreprises et organismes de formation, annonçait, le 3 février dernier, le lancement de la version 3.0 de sa solution éponyme, complètement mise à jour sur les bases de la réforme du 24 novembre 2009.
- Alors que le ministère de l’Economie annonce que 94,3 % des salariés n’ont pas accédé au DIF et que la dépense formation augmente de 4,9 %, quand sa durée baisse à 69 heures, Training Orchestra 3.0 offre la possibilité de réduire jusqu’à 60 % les charges administratives et permet ainsi aux entreprises d’anticiper sur une probable expansion et augmentation des coûts de formation des salariés dans les années à venir, notamment au titre du DIF.
- Destiné aux départements formation, aux organismes de formation, et aux universités internes, la solution Training Orchestra 3.0 permet une gestion complète et optimisée de l’ensemble du processus formation ; un partage des données et des indicateurs de pilotage temps réel ; des capacités d’adaptation et une souplesse garantissant l’évolutivité ; une solution multi acteur et multi lingue favorisant la coopération ; une intégration aux différents systèmes d’information.
- L’entreprise revendique plus de 250 clients (Areva, Canal+, Opéra…) et plus de 5 millions d’heures de formations gérées avec sa solution.

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