Un accord en faveur de l'emploi et de la formation dans le commerce interentreprises (ministère de l'Economie, Intergros et CGI)
Le 21 juin 2010,
- Laurent Wauquiez, secrétaire d’Etat chargé de l’Emploi auprès de la ministre de l’Economie, de l’Industrie et de l’Emploi, a signé, le 16 juin dernier avec la Confédération du Commerce Interentreprises (CGI) et Intergros, l’OPCA du commerce interentreprises, un accord cadre permettant de dynamiser le secteur dans toute sa diversité (commerce de gros, commerce international, négoce, métiers de l’énergie durable et de l’équipement technique…) et dans lequel 53 000 emplois seront à pourvoir.
- Les trois partenaires se sont ainsi engagés à préparer l’avenir des branches du commerce interentreprises en anticipant les évolutions des métiers, et des besoins en compétences des salariés et des entreprises.
- Cet accord est une démarche d’accompagnement fondée sur le dialogue social et le partenariat, dont l’objectif principal est d’évaluer les compétences des salariés au moyen d’un outil de diagnostic, et de favoriser le développement de ces compétences en proposant des solutions de formation adaptées aux besoins de l’entreprise.
- L’accord cadre comporte un volet prospectif, le Contrat d’études prospectives (CEP) qui est un engagement fort du commerce interentreprises en faveur du développement des compétences et de l’emploi et un volet de déploiement de l’action qui s’appuie sur la Gestion prévisionnelle des emplois et des compétences (GPEC), qui permet un accompagnement des ressources humaines dans les PME du commerce interentreprises pour préserver l’emploi et préparer la reprise d’activité.
- A travers l’analyse de facteurs structurels et conjoncturels, le ministère de l’Economie, de l’Industrie et de l’Emploi, la CGI et Intergros pourront anticiper les évolutions des métiers clés du commerce interentreprises, notamment dans les fonctions commerciales et logistique/transport.
- Par ailleurs, un comité de pilotage national - composé de représentants de l’Etat, des partenaires sociaux désignés pour représenter les branches, de représentants de la CGI et d’Intergros - assurera le suivi et la coordination générale du Contrat d’études prospectives.
- Enfin, Laurent Wauquiez a indiqué qu’avec cette convention, la politique de formation continue sera renforcée. De nombreux outils pratiques et opérationnels ont été créés pour attirer les meilleurs profils, notamment avec le site MyBtoB.fr et le partenariat avec Pôle Emploi.
- Les trois partenaires se sont ainsi engagés à préparer l’avenir des branches du commerce interentreprises en anticipant les évolutions des métiers, et des besoins en compétences des salariés et des entreprises.
- Cet accord est une démarche d’accompagnement fondée sur le dialogue social et le partenariat, dont l’objectif principal est d’évaluer les compétences des salariés au moyen d’un outil de diagnostic, et de favoriser le développement de ces compétences en proposant des solutions de formation adaptées aux besoins de l’entreprise.
- L’accord cadre comporte un volet prospectif, le Contrat d’études prospectives (CEP) qui est un engagement fort du commerce interentreprises en faveur du développement des compétences et de l’emploi et un volet de déploiement de l’action qui s’appuie sur la Gestion prévisionnelle des emplois et des compétences (GPEC), qui permet un accompagnement des ressources humaines dans les PME du commerce interentreprises pour préserver l’emploi et préparer la reprise d’activité.
- A travers l’analyse de facteurs structurels et conjoncturels, le ministère de l’Economie, de l’Industrie et de l’Emploi, la CGI et Intergros pourront anticiper les évolutions des métiers clés du commerce interentreprises, notamment dans les fonctions commerciales et logistique/transport.
- Par ailleurs, un comité de pilotage national - composé de représentants de l’Etat, des partenaires sociaux désignés pour représenter les branches, de représentants de la CGI et d’Intergros - assurera le suivi et la coordination générale du Contrat d’études prospectives.
- Enfin, Laurent Wauquiez a indiqué qu’avec cette convention, la politique de formation continue sera renforcée. De nombreux outils pratiques et opérationnels ont été créés pour attirer les meilleurs profils, notamment avec le site MyBtoB.fr et le partenariat avec Pôle Emploi.
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