Un nouveau guide dédié aux formateurs occasionnels
Le 1er avril 2009
Conçu comme un guide, le nouvel ouvrage didactique* de Béatrice Dameron, psychologue de formation, consultante en ressources humaines et coach de dirigeants, vise à «professionnaliser la pratique des formateurs occasionnels».
Chargés de transmettre à un public une expertise des connaissances et des compétences, les formateurs occasionnels trouveront des stratégies et des méthodes pour mener à bien leur projet de formation quel que soit le public: collaborateurs, collègues, clients, nouveaux embauchés dans l'entreprise, dirigeants, managers.
L'ouvrage contient des exercices d'évaluation à destination des formateurs occasionnels. * « Formateurs occasionnels: le guide stratégique » par Béatrice Dameron, Editions Demos, Collection management/ressources humaines, pp.192, 30 euros.
Chargés de transmettre à un public une expertise des connaissances et des compétences, les formateurs occasionnels trouveront des stratégies et des méthodes pour mener à bien leur projet de formation quel que soit le public: collaborateurs, collègues, clients, nouveaux embauchés dans l'entreprise, dirigeants, managers.
L'ouvrage contient des exercices d'évaluation à destination des formateurs occasionnels. * « Formateurs occasionnels: le guide stratégique » par Béatrice Dameron, Editions Demos, Collection management/ressources humaines, pp.192, 30 euros.
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