La société propose ainsi des offres de stages dans les domaines du Web, de la gestion informatique, de la méthodologie, de la communication et de l’efficacité personnelle. Avec plus de 3 000 heures de formation dispensées chaque année, ces nouveaux services permettent d’enrichir l’offre actuelle de Xerox Learning Services.

« Les collaborateurs de demain travailleront et apprendront de façon totalement différente, avec une multitude d’outils à leur disposition, commente Philippe Lefebvre, directeur de Xerox Formation en France. En soutenant la conception, le développement, la fourniture de contenus de formation via de nouvelles technologies, Xerox continue de proposer à ses clients un matériel éducatif pertinent et répond ainsi à leurs besoins spécifiques. »

Xerox Learning Services compte plus de 200 clients à travers le monde et plus de 3 millions de stagiaires dans 145 pays. Depuis plus d’une décennie, Xerox Learning Services propose des services de formation complets et externalisés, et adapte ses solutions d’apprentissage aux objectifs stratégiques de ses clients. Ces solutions intègrent notamment le e-Learning basé sur la performance, des formations en présentiel, des formations alliant ces deux méthodes, ainsi que des processus d’apprentissage externalisés.

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