Mieux former

Mieux former, de manière plus ciblée et efficace... Dans cette rubrique, des professionnels ont accepté de partager leurs bonnes pratiques. Car, en matière de formation plus qu’ailleurs, il est important de ne jamais rester sur de vieux acquis et d’anciens réflexes.

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  Pourquoi s’embêter à apprendre ? Par Stéphane Diebold

  41 % des Français possèdent un Smartphone, 15 % des tablettes, autant d’ordinateurs mobiles qui changent la donne. Les Smartphones sont de véritables encyclopédies mobiles. Et selon la loi de Moore, la capacité de mémoire ne va cesser de croître. Cette mémoire externe ouvre de nouvelles perspectives. Que faire de cette nouvelle opportunité (...)

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  Formation continue : du nouveau chez FBS

  Dai Shen, ancien DGA d’EM Lyon et ancien directeur de Demos Chine, prend la direction des campus étrangers et de FBS Executive, pôle dédié à la formation continue du groupe France Business School. Quels sont ses projets en matière de formation continue ? Rencontre.

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  La formation… Affaire de vocabulaire aussi ? Par Michel Diaz

  Mal nommer les choses, c'est ajouter au malheur du monde selon Albert Camus. Mais comment faire autrement quand les mots de la formation viennent parfois à manquer ?

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  Départements formation : nouveaux défis, nouvelles missions… Par Michel Diaz

  Tel était le titre de la conférence de clôture du salon e-learning Expo qui vient de fermer ses portes sur un nouveau succès d'audience. Une conférence - exercice de partage qui fut sans doute l'un des moments forts du cycle animé par Féfaur.

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  Formation professionnelle : des salariés satisfaits, mais…

  Le 27 mars dernier, l’Observatoire Cegos présentait les résultats de la nouvelle édition de son enquête sur la formation professionnelle en Europe. Si les salariés européens se révèlent plutôt satisfaits des formations suivies, il n’en demeure pas moins qu’ils émettent un certain nombre d’attentes, pas toujours comblées, vis-à-vis de la formation.

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  Les formations à la gestion de projet séduisent

  En matière de formation continue, les stages dédiés à la gestion projet semblent ne pas connaître la crise. Initialement propre aux départements informatique, l’approche projet gagne peu à peu toutes les strates de l’entreprise. Retour sur les tendances formation du moment.

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  Mobilité : le groupe BPCE lance JUMP

  J’ai Une Mobilité Personnalisée (JUMP), voilà pour la signification du dispositif lancé le 31 janvier 2013 par le groupe BPCE, et destiné à aider les collaborateurs du groupe à préparer leur évolution professionnelle. Retour sur le sujet avec Laurent Bouvot, responsable emplois et carrières à la direction des ressources humaines du groupe BPCE.

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  Des formations variées pour la RSE

  En matière de RSE, il existe sans doute autant de formations qu’il existe de conceptions de la notion. Du développement durable aux questions d’employabilité, en passant par les questions de santé au travail, retour sur les formations du moment.