Mieux former

Mieux former, de manière plus ciblée et efficace... Dans cette rubrique, des professionnels ont accepté de partager leurs bonnes pratiques. Car, en matière de formation plus qu’ailleurs, il est important de ne jamais rester sur de vieux acquis et d’anciens réflexes.

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  Le marché de la formation… par analogie. Par Michel Diaz

  Le raisonnement analogique a ses limites. Difficile, pourtant, d'imaginer que la formation échappera aux brutales remises en question qui touchent des pans entiers de l'économie des biens et services culturels.

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  L’avenir est-il dans Twitter ? Par Stéphane Diebold

  Bon nombre de personnes sont d’accord pour dire que Twitter rend idiot, pour reprendre le thème de l’article de Nicolas Carr. Tout le monde est tellement d’accord que, finalement, il est intéressant d’aller voir si effectivement Twitter est un réducteur de pensées. On dit souvent que Twitter est l’avenir de l’information, alors qu’en est-il (...)

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  Des organismes de formation dynamiques

  La dernière publication « Analyses », émise par la Dares au cours du mois d’octobre 2012, revient sur le marché des prestataires de formation continue en 2010. Un secteur plutôt dynamique qui affichait alors une progression de près de 10 %.

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  Des formations dédiées au marketing web

  Avec l’émergence des réseaux sociaux et, plus largement, le développement du e-commerce, les entreprises ne peuvent plus faire l’économie du Web dans leurs politiques marketing et commerciales. Retour sur les formations du moment en la matière.

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  Quelle politique de formation à l’international ?

  Le 18 octobre dernier, l’Agora des responsables RH et formation et l’Agora des DRH organisaient une soirée commune autour de Xavier Durochat, directeur de la formation de BNP Paribas IRB (International Retail Banking). L’occasion de revenir sur les spécificités d’une politique formation à l’international.

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  Les RH toujours demandeurs de formation continue

  Crise ou non, les professionnels RH restent demandeurs de formation continue, que ce soit pour s’adapter aux réglementations sans cesse changeantes ou pour revenir aux basiques du métier. Explications…

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  Une nouvelle concurrence pour la formation ? Par Michel Diaz

  "Défi Ingénieurs" conçu par TBWA pour la SNCF, ou quand des agences de communication passent à la réalisation de serious games… Une nouvelle illustration des opportunités et des menaces qui attendent les offreurs de formation.

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  CIF : profil des bénéficiaires

  La dernière étude menée par l’observatoire des transitions professionnelles* revient sur le profil des bénéficiaires du Congé individuel de formation (CIF). Un profil, selon l’étude, plutôt conforme au public visé par le dispositif.