Mieux former

Mieux former, de manière plus ciblée et efficace... Dans cette rubrique, des professionnels ont accepté de partager leurs bonnes pratiques. Car, en matière de formation plus qu’ailleurs, il est important de ne jamais rester sur de vieux acquis et d’anciens réflexes.

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  Des formations en langues pour tous

  Le marché des formations en langues évolue. Désormais, tous les salariés sont potentiellement concernés par cet apprentissage. Retour sur les priorités affichées par les entreprises en la matière.

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  Formation : une fonction externalisable, sous conditions

  La dernière étude menée par Demos outsourcing sur l’externalisation de la formation révèle qu’un certain nombre d’entreprises semble prêt à externaliser la fonction formation, mais avec néanmoins un certain degré de vigilance.

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  Le nouveau continent des apprentissages mobiles… Par Michel Diaz

  Les grands salons e-learning de ce début d'année et nombre d'études menées auprès des Responsables de formation le confirment : l'année 2012 pourrait être celle de l'entrée en fanfare du "Mobile Learning" dans les entreprises. Oui, mais…

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  Les indispensables formations de formateur

  Ne devient pas bon formateur qui veut. En entreprise ou comme prestataire externe, le métier de formateur exige la maîtrise d’un certain nombre de connaissances et l’acquisition de réflexes. Retours sur les formations du moment en la matière.

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  La slow formation, une nouvelle mode ? Par Stéphane Diebold

  En quoi consiste cette tendance au slow en entreprise ? Cette tendance est née dès le début des années 80, en Italie, en opposition avec le fast-food, en proposant une cuisine militante plus soucieuse des saveurs locales et ainsi en luttant contre une homogénéisation représentée, à l’époque, par Mac Donald. C’est au XXIe siècle que le (...)

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  Développement durable et RSE : des formations en devenir

  Aidées par les obligations légales, les formations au développement durable et à la responsabilité sociétale des entreprises (RSE) se développent, pas à pas. Pas de précipitations, donc, côté acheteurs, mais un marché qui s’annonce néanmoins prometteur.

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  Informatique : le parent pauvre de l’évaluation des compétences ?

  Très utilisés et peu évalués. Voilà tout le paradoxe qui entoure les outils informatiques. Pourtant, un certain nombre de solutions existent. Retour sur la question.

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  Les formations au développement personnel toujours d’actualité

  En matière de développement personnel, les thèmes de formation ne manquent pas. Retour sur les formations demandées en ce moment auprès des organismes de formation.