Mieux former

Mieux former, de manière plus ciblée et efficace... Dans cette rubrique, des professionnels ont accepté de partager leurs bonnes pratiques. Car, en matière de formation plus qu’ailleurs, il est important de ne jamais rester sur de vieux acquis et d’anciens réflexes.

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  Des formations contre les violences, conflits et malveillances

  Face à des clients de plus en plus exigeants, des délais de prise de décision de plus en plus courts et un climat social pour le moins tendu, les risques de conflits, de violences et de malveillances sont nombreux. Il existe des formations pour en prémunir ses salariés et son organisation.

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  La RH est-elle une machine à trier ? Par Stéphane Diebold

  Pour reprendre le terme du livre de Pierre Cahuc, Stéphane Carcillo, Olivier Galland et André Zylbergerg, les ressources humaines sont-elles devenues une machine à trier les compétences, les élites de l'entreprise ?

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  Les formations en bureautique tiennent le cap

  Dans le domaine des formations en bureautique, il y a les classiques qui ne se démodent pas et il y a les autres. Retour sur un certain nombre de formations appréciées, notamment, pour le gain en efficacité des collaborateurs.

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  IT, formation et création de valeur

  Les compétences de haut niveau dans le domaine de l’informatique et des nouvelles technologies sont toujours aussi rares. Retour sur un dispositif de formation mis en œuvre en septembre dernier par Venedim Storage, filiale de Venedim, pour pallier cette difficulté, avec Dominique Franceschi, directeur de la filiale Venedim Storage.

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  Le DIF a 8 ans

  Le DIF a 8 ans. Le 20 septembre 2003 les partenaires sociaux signaient l’accord Interprofessionnel sur la formation tout au long de la vie.

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  Parrot : une université d’été dédiée aux compétences comportementales

  En juillet et août 2011, Parrot lançait sa première université d’été axée sur les compétences comportementales. Une bonne façon de compléter un dispositif de formation très orienté métier et technique, comme l’explique Karine Aubry, responsable formation et développement RH chez Parrot.

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  Passeport formation : Réalité ou mythe ? Par Gilles-Alexandre Barbe

  Le passeport orientation et formation est issu de la loi 2009-1437 du 24/11/2009 relative à la réforme de la formation professionnelle, s’inspirant du passeport formation prévu par l’ANI du 5/12/2003 sur la formation professionnelle (art. 1-2) et certains accords de branche.

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  Tendances et défis de la formation

  La dernière étude réalisée par Korda & Partners et parrainée par L’Oréal – "Former et développer : tendances et défis dans les grandes entreprises" – revient sur les enjeux de la formation à venir et les premières évolutions constatées en la matière. Tour d’horizon des principales tendances.