Le Groupe IGS Formation Continue a annoncé le lancement d’un nouveau dispositif de Capitalisation pour ses formations diplômantes qui permet une réelle individualisation des parcours et un rythme adapté à chacun.

Ce nouveau dispositif est applicable à l'ensemble des titres certifiés de niveau I, II, III des écoles du Groupe IGS avec notamment l'IGS (Institut de Gestion Sociale) pour les Ressources Humaines ; l'ESAM (European School of Advanced Management) pour le Management et le pilotage de l'entreprise ; l'ICD (l'Institut International du Commerce et du Développement) pour le Développement commercial et le marketing ; et l'IPI (Institut poly-informatique) pour l'informatique.

Pour Gilles POULIGNY, Directeur Général Adjoint en charge de la Formation Continue et des partenariats du Groupe IGS : « Le principe de capitalisation donne à chacun l'opportunité de construire son propre parcours de formation en acquérant au fur et à mesure toutes les compétences requises et en validant son expérience. La capitalisation répond donc à une double logique d'acquisition de compétences - la formation - et de reconnaissance - le titre. Une vraie solution pour ceux qui n'ont pas tout le temps nécessaire pour entreprendre une démarche de formation « traditionnelle » en continu, et qui pourront ainsi utiliser à partir du 1^er Janvier 2015 leur Compte Personnel de Formation (CPF). »

Des parcours individualisés

Tous les programmes du Groupe IGS Formation Continue concernés par la capitalisation sont articulés en blocs de compétences validés par des Certificats de Maîtrise de Compétences (CMC), eux-mêmes composés de plusieurs modules courts de formation.

Pour obtenir un titre, les apprenants pourront, dans un délai de 5 ans maximum, suivre un ou plusieurs CMC et compléter leur parcours par des modules courts.

Un entretien de positionnement en amont permet d'analyser le profil, le projet professionnel et les prérequis. Tout participant peut également bénéficier d'une réduction de parcours tenant compte de son expérience professionnelle.

Au cours de la formation, les évaluations proposées valident chaque étape de la capitalisation et prouvent la maîtrise des acquis et des compétences exigée par le titre certifié. Le mode d'évaluation peut varier selon le parcours suivi : étude de cas, portefeuille de preuves etc.

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