Formations diplômantes chez Elior : 95% de réussite et une féminisation accrue

Avec un taux de réussite de 95% et 861 collaborateurs concernés en France, les formations diplômantes connaissent un réel succès au sein d'Elior. Alors que 10% de femmes en bénéficiaient à leur lancement en 2003, elles sont aujourd'hui plus de 55% à y accéder.

Pour la douzième année consécutive, Elior accompagne ses collaborateurs dans une démarche de professionnalisation permettant l'obtention d'un Certificat de Qualification Professionnelle ou d'un Titre Professionnel.

Célébrée au cours d'une cérémonie organisée le 20 janvier dernier, la promotion 2013 comptait 111 collaborateurs représentant l'ensemble des périmètres du Groupe. Les Titres Professionnels et les CQP couvrent l'ensemble des niveaux de qualification présents au sein du Groupe avec les métiers d'Agent de Restauration, Cuisinier, Employé Qualifié de Restauration, Chef Gérant, Assistant d'Exploitation, Chef d'Equipe, Exploitant en Restauration et Chef de Cuisine.

Agnès Bureau-Mirat, Directeur des Ressources Humaines du groupe Elior, commente : « Plus de 10 ans après leur lancement, nous sommes particulièrement fiers de la réussite de nos collaborateurs à ces formations diplômantes, et nous nous réjouissons de la féminisation des participations.»