Compétences clés et lutte contre l’illettrisme : Intergros signe un accord avec l’APapp

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L’OPCA du commerce de gros et international annonce la signature d’un accord-cadre avec l’APapp, l’association de promotion du label APP (Atelier de Pédagogie Personnalisée) pour mettre en œuvre son dispositif de formation dédié à la maîtrise des compétences clés et à la lutte contre l’illettrisme.

Ce dispositif de formation a été conçu par l’OCI - Observatoire prospectif des métiers à l’initiative des partenaires sociaux de la branche des commerces de gros pour les emplois de 1er niveau de qualification dans la fonction logistique : caristes, magasiniers, préparateurs de commande, chauffeurs-livreurs… qui représentent plus d’un tiers des emplois du secteur. 

Les 16 modules de formation dans les domaines de la communication écrite et orale, du calcul et de la gestion de l’espace, de  l’organisation du travail et de l’informatique permettent aux salariés d’acquérir les savoirs de base et maitriser les compétences nécessaires pour répondre aux exigences nouvelles liées à l’informatisation et à la sécurité des entrepôts, mais aussi au renforcement des contacts  avec les clients.

En 2013, l’enveloppe allouée au financement des formations s’élève à 1 088 390€, incluant la dotation du FPSPP (Fonds Paritaire de Sécurisation des Parcours Professionnels) d’un montant de 688 285€.

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