Créé par H.FIRST, cabinet de services en ressources humaines, et développé en partenariat avec l'ESG Executive Education, le programme Executive Inplacement a pour objet de mettre en adéquation les talents des cadres avec l'efficience de leur entreprise.

Points forts du programme :

-  Cibler et optimiser l'intégration des cadres clé au sein du plan stratégique de l'entreprise.

-  Sécuriser durablement l'engagement des talents et des hauts potentiels.

- Développer des programmes de mobilités fonctionnelles et/ou géographiques réussis. 

- Piloter une Gestion Prévisionnelle des Emplois et Compétences optimale et humainement valorisante.

Structure du programme :

- Un programme de 80 heures de formation dispensé par sessions de 3 à 4 binômes, sur 3 mois à raison d'une demi-journée par semaine au sein de l'ESG Executive Education.

- 60 heures supplémentaires de formation offertes au sein des MBA ESG afin de résorber des carences ou lacunes en stratégie, marketing, finance, management .....

- L'accompagnement d'un coach de dirigeants et une formation par le théâtre au cours Florent pour maîtriser sa communication

- Un accès pendant 1 an aux outils d'e-LearningCrossknowledge et Tell Me More.

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