Mieux former

Mieux former, de manière plus ciblée et efficace... Dans cette rubrique, des professionnels ont accepté de partager leurs bonnes pratiques. Car, en matière de formation plus qu’ailleurs, il est important de ne jamais rester sur de vieux acquis et d’anciens réflexes.

• 

  E-learning 2.0 : la révolution est en marche...

  Réseaux sociaux, blogs, wikis... Les outils du Web 2.0 commencent à faire leur apparition dans l'univers de la formation professionnelle. Pour Steve Fiehl, directeur associé en charge de l'innovation chez CrossKnowledge, nous sommes à l'aube d'une révolution qui va profondément bouleverser les modes d'apprentissage.

• 

  Expérience de coaching : Le râteau Zen qui révèle un talent

  Le coach et praticien chercheur Yves Richez revient sur une expérience de coaching.

• 

  Un salarié peut-il refuser une formation ?

  Que risque un salarié qui refuse une formation proposée par son employeur ? Christine Fournier, ingénieur de recherche dans le département formation et certification du Centre d'études et de recherches sur les qualifications (CEREQ), nous dévoile les enjeux d’une décision qui peut s’avérer lourde de conséquences, même si elle reste peu (...)

• 

  Pour appréhender les problématiques relationnelles, le théâtre se fait invisible...

  Le théâtre invisible fait son apparition dans l’univers de la formation professionnelle. Thierry Hamon, directeur artistique des ateliers de théâtre du même nom, nous présente les vertus de cette nouvelle forme de théâtre expérimental qui vise à placer les stagiaires en position d’acteur. En quoi consiste le théâtre invisible ? - (...)

• 

  L’Institut Catholique de Paris crée un cursus d'éthique philosophique destiné aux managers

  L'Institut Catholique de Paris lancera un diplôme universitaire d'éthique philosophique pour les managers et les professionnels. Hubert Faes, professeur et directeur du second cycle de la faculté de philosophie de l’ICP, nous présente ce cursus qui vise à réconcilier éthique et entreprise. Pourquoi avoir créé ce diplôme (...)

• 

  La formation plutôt que le chômage partiel : une stratégie payante à long terme

  Certaines entreprises décident d’investir dans la formation plutôt que de recourir au chômage partiel. Un choix stratégique et payant sur le long terme souvent soutenu par les pouvoirs publics. - Comme toutes les entreprises du secteur automobile, l’usine d’Eberspächer implantée à Saint-Michel dans l’Aisne est touchée de plein fouet en (...)

• 

  Loi sur la formation professionnelle : c'est pour la rentrée !

  La fin du marathon approche pour la nouvelle loi sur la formation professionnelle. Jean-Philippe Cépède, directeur juridique de l'Observatoire du Centre Inffo, fait le point sur le calendrier et les grands axes de la réforme. Où en est actuellement le projet de réforme de la formation professionnelle ? - Le projet de loi s’apprête (...)

• 

  Renault Campus : former 5000 commerciaux en un temps record

  Du 6 au 23 avril 2009, Renault a lancé « Campus », une formation commerciale à grande échelle qui concernait pas moins de 5 000 collaborateurs. Hugues Bourcier de Saint-Chaffray, directeur de la formation du réseau commercial France de Renault, nous dévoile les coulisses d'une opération menée sur les chapeaux de roue. Dans quel (...)