Mieux former

Mieux former, de manière plus ciblée et efficace... Dans cette rubrique, des professionnels ont accepté de partager leurs bonnes pratiques. Car, en matière de formation plus qu’ailleurs, il est important de ne jamais rester sur de vieux acquis et d’anciens réflexes.

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  La méthode militaire appliquée aux entreprises

  Courant 2008, les formations proposées par différents corps militaires à destination des entreprises se multiplient. Il n'est pas question d'apprendre à faire la guerre, mais bien de développer ses talents de manager et de leadership, de gérer son stress ou encore de prendre des décisions en situation de crise. Un pont entre deux (...)

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  Le coaching se normalise

  Un entretien avec Fadhila Brahimi, gérante du cabinet RH FB-Associés et membre de l'ICF (International Coach Federation). Les processus de certification des coachs se développent. Récapitulatif sur les avancées actuelles. Existe-t-il une définition claire du coaching, notamment pour les entreprises ? À l'heure actuelle nous (...)

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  Comment améliorer l'employabilité des non-cadres ? L'exemple de Danone

  Entretien avec Laurence Kopelman, coordinatrice du projet Evoluance au sein du groupe Danone. Novembre 2007, Danone reconduit son programme de formation Evoluance jusqu'au 31 décembre 2009. Né d'une convention tripartite entre l'entreprise, le ministère de l'éducation nationale et l'AGEFAFORIA (OPCA des industries (...)

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  E-learning : comment tenir le rôle principal dans le développement de ses compétences ?

  Alors que la tendance se subit, l'opportunité, elle a contrario, se saisit. La tendance peut souvent sembler abstraite, éloignée, insaisissable alors que l'opportunité est bien concrète, tangible et finalement souvent à portée de main. « Les poubelles de l'histoire sont remplies de tendances prolongées. » écrivait Alphonse (...)

• Mise en place de VAE collectives chez SFR11

  interview vidéo de Sandrine Nogues, responsable du développement RH chez SFR.

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  La Cegos et Supélec s'allient pour former des 'Energy Manager'

  Avec la libéralisation totale du marché de l'électricité, les entreprises ont besoin d'Energy managers ou d'ingénieurs d'affaires. La Cegos noue un partenariat avec l'école d'ingénieurs, spécialisée dans le domaine de l'énergie électrique et des sciences de l'information, afin de former ces nouveaux profils.

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  Cegos : le e-learning se généralise

  Début septembre 2007, l'institut de formation professionnelle rendait publique son enquête réalisée en juin 2007 sur les modalités de formation professionnelle proposées par les entreprises. Il en ressort que le e-learning tend à se généraliser, en particulier les formations mixtes (en présentiel et en ligne).

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  La formation en management a-t-elle encore un sens ? Par Stéphane Diebold

  Le management est-il fini ? Lors d'une conférence, j'étais surpris d'entendre des responsables de formation tenir des propos comme « on en a assez du management », « avec ces termes anglais », « le management c'est toujours pareil ». Il m'a semblé important de réfléchir ensemble sur cette notion. En préambule, ce que (...)